http://dumskaya.net/ Блог Юлія Татік ru-ru http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Думская.net info@dumskaya.net info@dumskaya.net http://dumskaya.net/post/otrimati-vidstrochku-dlya-doglyadu-za-batk/author/ Дуже часто виникають питання щодо оформлення відстрочки для догляду за батьками з 1 або 2 групою інвалідності. Тривалий час процедура оформлення такої відстрочки була надто заплутаною. Розгляньмо детальніше.

Загальні норми щодо відстрочки від мобілізації унормовано Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Саме стаття 23 Закону вказує на те, що не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані:

●     які мають одного зі своїх батьків з інвалідністю 1 чи 2 групи або одного з батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю 1 чи 2 групи, за умови відсутності інших осіб, які не є військовозобов’язаними й відповідно до закону зобов’язані їх утримувати. У разі відсутності невійськовозобов’язаних осіб здійснювати догляд за особою з інвалідністю 1 чи 2 групи може лише одна особа із числа військовозобов’язаних за вибором такої особи з інвалідністю.

У Постанові Кабміну № 560 вказано, що такі військовозобов’язані, подаючи особисто заяву про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період на ім’я голови комісії районного ТЦК за місцем перебування на військовому обліку, повідомляють про відсутність інших осіб, які не є військовозобов’язаними й відповідно до закону зобов’язані утримувати осіб, зазначених у пункті 13 частини першої статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». А за умови наявності кількох військовозобов’язаних – додають заяву особи з інвалідністю 1 або 2 групи (за формою згідно з додатком 15 до Постанови КМУ № 560), де вказують прізвище, ім’я та по батькові (за наявності) особи, яку особа з інвалідністю обирає для здійснення свого утримання.

Необхідними документами для отримання відстрочки саме для догляду за батьками з інвалідністю 1 або 2 групи, окрім заяви, є такі:

 

●     документи, що підтверджують родинні відносини (у цьому випадку – свідоцтво про народження);

●     документи, що підтверджують інвалідність батька або матері, зокрема довідка до акта огляду МСЕК (форма № 157-1/о), посвідчення особи з інвалідністю або пенсійне посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги;

●     паспорт та ІПН особи з інвалідністю (і завірені нотаріально копії);

●     документ, що підтверджує потребу в постійному догляді: або довідка МСЕК з відповідним записом, або висновок ЛКК;

●     документи, які підтверджують склад сім’ї (для підтвердження відсутності інших працездатних членів сім'ї, що можуть здійснити догляд за особою з інвалідністю);

●     за наявності інших родичів першого ступеня – щодо кожного з них документи, що підтверджують неможливість здійснення догляду за особою з інвалідністю 1 або 2 групи. Такими документами можуть бути: довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією за формою, затвердженою МОЗ, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, або висновок лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я про потребу в постійному догляді за формою, затвердженою МОЗ, або документ, що підтверджує перебування під арештом (окрім домашнього арешту), або відбування покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі.

 

Повний пакет документів разом з оформленою відповідно до вимог Постанови № 560 заявою подається до місцевого ТЦК, де військовозобов’язана особа перебуває на обліку. Далі очікується рішення комісії, і якщо воно незадовільне, то відповідь ТЦК має містити всі дані, що саме вимагається від заявника (можливо, у пакеті документів не було одного необхідного або ж заяву написали не за формою, це все має охоплювати офіційна відповідь ТЦК).

 

Тепер маю нагадати про позитивне в питанні відстрочки для догляду за батьками. З листопада 2025 року таку відстрочку можна оформити онлайн у застосунку Резерв+. Для цього заяву на відстрочку подають безпосередньо в застосунку, відтак система автоматично перевірить дані в державних реєстрах, у разі підтвердження підстав відстрочка надається автоматично, а інформація про неї вже за кілька днів з’являється в електронному військово-обліковому документі. Але є важлива деталь: послуга доступна онлайн, якщо військовозобов’язаний – єдина повнолітня дитина людини з інвалідністю і в сім’ї є тільки один з батьків. Якщо є інші повнолітні діти або обоє батьків, подати запит на відстрочку онлайн не можна, доведеться особисто завітати до ТЦК із пакетом документів.

 

І пам’ятаймо про важливе: у разі необґрунтованої відмови ТЦК у наданні відстрочки для догляду за батьками з інвалідністю 1 або 2 групи завжди можна скористатися професійною юридичною підтримкою, адже саме досвідчений адвокат допоможе розібрати всі нюанси оформлення відстрочки, підготувати правильний пакет документів, супроводжуватиме вас на кожному етапі, і якщо питання буде передано до суду, то найкраще для військовозобов’язаного – мати фахову юридичну допомогу в судовому процесі.

]]> Wed, 05 Jan 11 19:16:25 +0200 http://dumskaya.net/post/otrimati-vidstrochku-dlya-doglyadu-za-batk/author/ http://dumskaya.net/post/mayzhe-6-milyardiv-v-odesi-na-sotcialnu/author/ Соціальна сфера визнана одним з пріоритетів в бюджеті міста Одеса на 2026 рік, і саме на освіту, медицину, соціальний захист, культуру і спорт цього року спрямовано третину усіх коштів міського бюджету – 5, 6 млрдгрн при загальній сумі видатків у 16 млрд грн. Тим часомодесити все ще не бачать ані доступної медицини, ані професійної середньої освіти у якісно відремонтованих школах, ані вільного доступу до дитячих садочків.

Загальне враження від річного бюджету – продовження традиції «проїдання» та абсолютна відсутність програм розвитку. Бюджет передбачає шалені видатки на зарплати та утримання закладів, та про модернізацію не йдеться. Ремонти лікарень та шкіл Одеси майже не фінансуються з основного бюджету міста, а виносяться до інвестиційних чи окремих міських програм. Це – зменшення прозорості та обмеження громадського контролю. Важливо згадати і непрозору процедуру ухвалення бюджету Одеси на 2026 рік, коли депутати просто «схвалили» документ і передали на затвердження військової адміністрації.

У бюджеті Одеси на освіту передбачено 3, 5 млрдгрн, але про вирішення проблемних питань не йдеться. Батьки школярів продовжують нарікати на відсутність можливості потрапити до так званих «рейтингових» шкіл, відомі й випадки відмов з боку керівництва шкіл дітям військовослужбовців ЗСУ та ВПО. Дитячі садки – окрема болюча тема для батьків, адже там – суттєвий дефіцит місць. Додатково ускладнює ситуацію відсутність прозорості у наданні містом інформації про заклади освіти та їх стан. Нещодавно в Одесі відкрили справу щодо можливого розкрадання коштів під час капремонту ліцею №12. Отже, оплата з бюджету проєктів з ремонту і реконструкції може вести до схем: завищена вартість робіт, сумнівний підрядник, зауваження в аудиті.

 

У медичній сфері одесити також не бачать позитивних змін. Як і раніше, серед питань, що турбують мешканців міста, залишається корупція, дефіцит сімейних лікарів та вузьких спеціалістів, недостатнє фінансування лікарень, застаріле обладнання. Низький рівень зарплат в галузі лише поглиблює кадровий голод. На медицину в міському бюджеті закладено 646 млн грн, проте ці кошти не вирішать перелічених проблем.

Окремий важливий напрямок витрат з бюджету міста – соціальний захист, на який виділено 1, 2 млрд грн. Проте мешканці міста не відчувають системної підтримки ані військових, ані ВПО, ані вразливих груп. Тут теж має місце відсутність детальної публічної звітності.

Бюджетування видатків – необхідний процес. Та який результат? Можливо, справа не в обсязі видатків, а в спотвореній системі управління коштами. Адже чомусь 5, 6 млрд грнне ведуть до якості та ефективності. Потрібні системні зміни в підходах до управління. Місцевий бюджет має ухвалюватися без порушення процедур, відкрито та прозоро. Ремонти шкіл, дитсадків, лікарень потрібно вивести з напівтіньової зони різних інвестпрограм. Контроль за підрядниками ремонтних робіт має бути реальним, а не формальним. Місту потрібно терміново запровадити і планомірно втілювати оновлену стратегію кадрової політики в медицині та освіті. А громадськість має отримати вільний доступ до всіх необхідних документів та планів виконання бюджету.

]]> Thu, 01 Jan 70 03:00:00 +0300 http://dumskaya.net/post/mayzhe-6-milyardiv-v-odesi-na-sotcialnu/author/