|
Во время сегодняшнего брифинга руководитель областного управления труда и социальной политики Елена Китайская сообщила, что переходит из облгосадминистрации в одесский горсовет. Елена Китайская назначена на должность руководителя департамента труда и соцполитики Одесского городского совета. К работе она приступит завтра, 29 декабря, сменив на этом посту недавно уволенного Анатолия Шубного, «прославившегося» тем, что кинулся в драку на старушку, которая пришла к нему за помощью. «В Одессе есть множество задач, которые нужно выполнять», — рассказала чиновница, добавив, что одесские социальные программы — лучшие в Украине. Кроме того, Елена Китайская объяснила свой переход тем, что в горисполкоме она будет работать не с документами, как здесь, а с живыми людьми. СМЕРТЬ РОССИЙСКИМ ОККУПАНТАМ! Заметили ошибку? Выделяйте слова с ошибкой и нажимайте control-enter
Новости по этой теме: 21 апреля 2025: По следам Кучмы: каким было прямое президентское правление в Одессе и чем оно опасно сейчас 10 марта 2025: Когда управляет меньшинство и как послать Януковича далеко: одесское искусство договорняков в 2006-м 14 февраля 2025: Великий и ужасный Гурвиц, обманутый Боделан и коварный Климов: неизвестные подробности одесских выборов 2006-го в Одессе |
Статьи:
Читать дальше Читать дальше Об этом сообщили источники "Думской". Читать дальше Сатирична комедія Миколи Куліша «Мина Мазайло» - 15 і 27 лютого, 17:00.
Гостра сатира на соціальні та мовні проблеми, які відбувалися в Україні 100 років назад, та досі не втратили актуальності. Головна проблема вистави «Мина Мазайло» - проблема вибору: бути справжнім патріотом України чи перетворитися на людину без роду і племені, яка відмовляється від свого коріння, від рідної мови. Прізвище головного герою - Мазайло - стало центром конфлікту пєси - знищити його або зберегти своє українське прізвище та українську ідентичність, зректися свого коріння заради «престижу», або пишатися своїм корінням та цінувати рідну культуру та мову. Читать дальше |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||







