|
На 5 миллионов гривень за январь месяц увеличился долг по зарплате на предприятиях Одесской области. Такую цифру озвучила на заседании областной комиссии по вопросам погашения задолженности по зарплате, начальник областного управления труда и социальной политики Елена Китайская. Как заявила специалист, по официальным статистическим данным на 1 февраля этого года сумма задолженности составляла 50 млн. грн. Официальной статистики на конец февраля еще нет, но по оперативным данным она пока сократилась и составляет 47,6 млн. грн. Чиновник заявила, что среди предприятий-должников 11 экономически активных (их долг 8,4 млн.грн), а также 4 предприятия-банкрота (долг – 10 млн.грн). Также наблюдается задолженность по зарплате в государственных предприятиях. «Лидерами» в списке районов, в которых наблюдается наиболее крупная задолженность, являются Беляевский район и города Белгород-Днестровский и Измаил. До недавнего времени сюда можно было причислить и Одессу, но сегодня Елене Китайской по телефону сообщили, что деньги на выплату зарплаты в Одессе в госсфере уже перечислены. Сегодня же на пресс-конференции начальник отдела Главного управления труда и социальной политики Одесской области Елена Мазур сообщила, что средняя заработная плата в Одесской области уменьшилась на 62 гривны, а также о том, что около 90 предприятий в области платят зарплату работникам ниже минимальной. СМЕРТЬ РОСІЙСЬКИМ ОКУПАНТАМ! Помітили помилку? Виділяйте слова з помилкою та натискайте control-enter
Новини по цій темі: 29 березня 2021: В Одессе коронавирусом болеют около полусотни соцработников 22 січня 2018: В Одессе появился новый вид мошенничества: горожанам предлагают "социальные карты" от мэрии 13 листопада 2017: В Одессе стало меньше официальных безработных. 13 листопада 2017: В Одессе стало меньше официальных безработных |
Статті:
За это решение проголосовали 33 депутата. Читать дальше За 38 нагрудных знаков «Почетная награда Одесского облсовета» из бюджета выделили почти 100 тыс. грн, следует из документов на Prozorro. Читать дальше Читать дальше |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||








