|
Сотрудникам различных предприятий, которых отправили в отпуска в связи с карантином из-за гриппа, должны сохранять заработную плату. Об этом говорится в заявлении территориального объединения организации профсоюзов Национального форума профсоюзов Украины в Одесской области, поступившего в нашу редакцию: С целью недопущения нарушений прав наёмных работников в таких ситуациях необходимо обратиться к руководству своего профсоюза для уточнения решения этого вопроса в рамках коллективного договора. В случаях уже наступившего нарушения можете обращаться по адресу: г. Одесса, ул. Бугаевская, 35, офис 304, конт. тел. 734-12-05«. »В связи с продолжающейся эпидемией гриппа и острых респираторных заболеваний в учебных заведениях и учреждениях образования на три недели приостановлен учебный процесс (приказ Министерства образования и науки Украины от 30 октября 2009 N 996 «О временном приостановлении учебного процесса в учебных заведениях и учреждениях образования»). Министерство совместно с отраслевым профсоюзом определили порядок сохранения заработной платы педагогическим работникам на период вынужденного отсутствия занятий, опираясь на положение Отраслевого соглашения об оплате на период простоя не по вине работника.Аналогичная ситуация с вынужденной приостановкой деятельности может возникнуть на предприятиях, в организациях и учреждениях других отраслей и различных форм собственности. В связи с этим могут возникать различные действия работодателей, нарушающие права работников в вопросе сохранения заработной платы: отпуск за свой счёт, отпуск за счёт планового отпуска и т.д.СМЕРТЬ РОССИЙСКИМ ОККУПАНТАМ! Заметили ошибку? Выделяйте слова с ошибкой и нажимайте control-enter |
Статьи:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ВІДБІЙ повітряної тривоги
174
26
9
4
2
35
3
1
1
1
2
1