Президент фонда «Дорога к дому»: Я верю в людей, в силу людей, в глубинное добро, которое является самой основой жизни и человечности (общество)

Полномасштабное вторжение привело к тому, что теперь у всех нас есть знакомый волонтер или человек, который работает в благотворительном фонде. Появилось много новых объединений волонтеров, которые помогают переселенцам, прибывающим в Одессу из прифронтовых районов.

В то же время важную роль в этой работе отыгрывают и уже давно известные в Одессе, уважаемые организации с многолетней историей. Таким является благотворительный фонд «Дорога к дому», который ведет свою историю с 1996 года.

Для того чтобы узнать, как работали благотворители до того, как это стало «мейнстримом» и в чем их работа заключается сейчас, мы поговорили с президентом БО «ОБФ «Шлях до Дому» Оксаной Ильченко.

«Думская». Изменились ли направления вашей работы с началом полномасштабного вторжения?

Оксана Ильченко.  Я бы сказала, не изменились, а расширились. Нам удалось не только удержать и продолжить реализовывать довоенные программы помощи, но и, фактически, молниеносно включиться в работу с вынужденными переселенцами. С первых дней войны мы открыли транзитный центр, где и сейчас, через два года, находят приют украинцы из пострадавших регионов. Мы занимались эвакуацией, сопровождали до пересечения границы и поддерживали связь после.

Безусловно, значительно увеличился и объем гуманитарной помощи, но кроме каких-то материальных вещей, сейчас мы осознали крайнюю актуальность сохранения психического ресурса людей, которые столкнулись с катастрофой, к которой, на самом деле, никто из нас не был готов. Ведь все мы очень по разному реагируем и переживаем стресс – особенно дети. Даже те, кто, казалось бы, смог адаптироваться к происходящему, обстрелам, «шахидам», новостям и сводкам, на самом деле испытывают колоссальное давление на психику. Ведь война и утрата ощущения безопасности (не важно, осознаете вы это или нет) – это не норма. Безопасность – это база, на которой все держится, и все мы ее, так или иначе потеряли.

Однако, мы столкнулись с тем, что, постоянно получая помощь, многие люди перестают самостоятельно прикладывать усилия для того, чтобы как-то решить свои проблемы, обеспечить хотя бы свои базовые потребности.

Усиливая акцент на психологическую поддержку, мы стремимся создать условия для того, чтобы у нас в фонде они могли получить опору и восстановить ресурс, чтобы в дальнейшем самостоятельно находить силы и смысл жить и бороться.

«Д». В последнее время появилось много новых благотворительных фондов и волонтерских инициатив, которые также помогают переселенцам. Вы работаете аж с 1996 года. Скажите, как этот опыт сейчас помогает?

О.И. Успех фонда — работа команды. Для нас очень важна синергия в коллективе, внутренняя инициатива наших сотрудников.

Работать в эту сферу не приходят случайно, сюда приходят, потому что хотят помогать, потому что в этом видят свой смысл и свое место, и это не слова, это осознанный выбор.

Я имею в виду не только наш фонд, но все сообщество волонтеров, которые активно организовывают благотворительные сборы, помогают Силам обороны и людям, пострадавшим от войны. Это здорово и очень поддерживает, что помощь друг другу так объединила людей самых разных профессий и социальных статусов.

Я верю в людей, в силу людей, в глубинное добро, которое является самой основой жизни и человечности. Доброта — это очень естественно для нас, посмотрите на детей, их доверие и простота сразу пробуждает в нас очень теплые чувства. Еще очень ценно позволять себе быть такими, какие мы есть. Для каждого человека есть место в этом мире и найти его мы можем только доверяя себе.

«Д». Какие трудности встречаются в вашей работе и как удается их преодолевать?

О.И. Самая большая трудность – огромный объем работы, на который часто не хватает человеческих ресурсов.

За время полномасштабной войны мы основали новые проекты, новые локации, появились новые партнеры. Мы постоянно сталкиваемся с новыми задачами, которых вчера еще не было. С таким напряжением могут справиться только люди трудолюбивые, профессиональные, ответственные, способные быстро обучаться.

Мы работаем без выходных, о каком-то рабочем графике уже давно забыли. Отпуска также остались в прошлом. Очень сложно бывает, но понимаем, что сейчас всем трудно и сложно, нет людей, которых не затронула война. Когда хочется себя пожалеть, вспоминаем тех, кто сейчас в окопах нас защищает не жалея себя и своей жизни и что мы продолжаем делать свой труд благодаря им.  

«Д». Вы учредитель фонда и работаете здесь с первого дня. Как вам удается не выгорать?

О.И.  Думаю, именно потому, что это мое место в мире. Фонд и эта работа — проект моей жизни. Наверное, это личная особенность – не выношу рутины и однообразия, и именно эта работа дает мне очень много творческих возможностей: мы много учимся и много умеем, наверное только в этой сфере можно реализовать настолько разнообразных, новых и интересных идей и проектов. Не просто интересных, но и нужных этому миру, людям, стране. Это захватывающее приключение.

Лично я разработала и стартовала за эти годы десятки коротких и многолетних проектов, связанных с самыми разными темами — от полевых исследований, масштабных акций, развития сервисов для детей и подростков и профилактики домашнего насилия до строительства и открытия нескольких новых локаций. И сегодня я вместе с командой генерирую новые идеи, участвую в стартапах новых проектов.

Как я и говорила – люди наше все. Атмосфера дружелюбия и ответственности в команде очень поддерживает и согревает. Я очень уважаю и доверяю людям, с которыми работаю, а иначе и невозможно быть руководителем.

В нашей команде есть люди, которые работают в фонде уже давно, но за последние годы фонд усилился благодаря новым трудолюбивым, ярким, творческим и вдохновленным людям. Они привносят свое видение, потенциал, ресурс, и в свою очередь учатся. Так что все трудности и вызовы просто приводят к новому опыту, если у тебя есть достойные смыслы, высокие цели и отличная компания.