«Клал я на вашу мирную жизнь»: новый лидер профсоюзов и ветеран «Азова» о том, почему украинцы возвращаются на войну (общество, интервью)

Новый руководитель Федерации профсоюзов Украины Сергей Бизов ранее возглавлял Всеукраинский профсоюз защитников Украины, является магистром государственного управления.

Что особенно важно, имеет статус участника боевых действий и недавно вернулся со службы в составе 12-й бригады специального назначения «Азов».

В интервью «Думской» он рассказал о планах, проблемах адаптации ветеранов и их трудоустройстве, а также о своем боевом пути.

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА ПРОВАЛЕНА

«Думская». Сергей, насколько важно профсоюзное движение в условиях полномасштабного вторжения?

Сергей Бизов. Сегодня Федерация объединяет более 2,5 млн украинцев, в том числе около 600 тысяч находятся на фронте. И, конечно, очень важно, чтобы права этих людей защищались, чем, собственно, и занимается наша организация. Хочу сказать, что профсоюзное движение — это жертвенное дело. Для меня это призвание, ведь сегодня люди работают за минимальную зарплату, но находятся на своих рабочих местах, под обстрелами. Наши героические энергетики, шахтеры, другие — все, кто остался здесь. Социальная сфера, к сожалению, провалена, поэтому мы пытаемся латать эти дыры.  

НЕ ВСЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ БИЗНЕСМЕНАМИ

«Д». Сейчас очень много говорят об адаптации ветеранов к мирной жизни. Как вы считаете, это действительно серьезная проблема?

С.Б. Да, действительно, говорят много. Но в основном, в разрезе бизнеса, как начать ветерану свое дело. Но люди, давайте не забывать, что у нас не все бизнесмены, далеко не все. И не все хотят ими быть. Давайте не забывать, что социальная адаптация и реинтеграция сотен тысяч ветеранов будет происходить не в этих распиаренных центрах и хабах, а именно в трудовых коллективах. И роль профсоюза выражается в том, чтобы подготовить как ветерана, так и коллектив, потому что это стресс для обеих сторон, поверьте мне. Я тоже через это прошел. Поэтому мы ведем работу. В Одесской области вместе с главой области мы встречались с трудовыми коллективами, вели разъяснительную работу.

«Д». Федерации профсоюзов подчиняется немало санаторно-оздоровительных центров. Как обстоят дела с реабилитацией наших Героев?

С.Б. На сегодняшний день в учреждениях «Укрпрофоздоровницы» медицинскую реабилитацию прошли 24 800 военнослужащих.

ЛЮДИ ХОДЯТ НА РАБОТУ, ПОТОМУ ЧТО ИМ БОЛЬНО ЗА ТОТ ЗАВОД

«Д». Знаете, когда человек слышит что-то о профсоюзах, то, как правило, представляет себе такого себе дядю предпенсионного возраста, который сидит в кабинете с 9 до 17 и ничего не делает. Что вы делаете, чтобы исправить это, по-моему, ошибочное представление?

С.Б. Знаете, есть понятие трудового подвига. У вас минимальная заработная плата, а вы работаете. Вот взять Припортовый завод. Люди месяцами не получают деньги, а ходят на работу, потому что им больно, потому что они живут этим заводом. Многие из них там всю жизнь работают. И наша профсоюзная задача именно в защите таких людей. Мы не организация, в которой занимаются только перекладыванием бумажек. Это живой организм, мы постоянно ездим по Украине, встречаемся с трудовыми коллективами, поднимаем проблемные вопросы.

«Д». Расскажите о вашем боевом пути.

С.Б. Я призван добровольцем в мае 2024 года. Почему призван? Когда приняли закон о мобилизации, я увидел, как плохо и негативно его восприняло общество, даже мое окружение. Люди были озадачены. Поэтому я записался, имея троих детей и бронь. Записался, чтобы собственным примером показать, что нам нужно сегодня защищать Родину. И по этому примеру из нашей организации записались около тысячи ребят. Это вся вертикаль профсоюза защитников Украины. Призывались в разные бригады. Служил я в «Азове», недолго, год. Я участник боевых действий, были боевые выезды, но боевых подвигов у меня нет. Моя основная задача была — реабилитация военных.

«Д». Почему покинули ряды Сил обороны Украины?

С.Б. Мы с побратимами собрались на заседание совета союза защитников Украины, и они поставили вопрос о том, что я должен уволиться и заниматься именно непосредственно реабилитацией, чтобы помогать ветеранам, мол, на этой позиции от меня будет больше пользы.

«Д». Как вы оцениваете свою деятельность?

С.Б. Пусть другие оценивают. Мы же делаем все, что в наших силах. Социальные выплаты. Получил военный ранение — государство дает 800 гривен, а мы 6 тысяч. Да, это разовая помощь, но деньги лишними не бывают. Стараемся помогать с жильем, выбиваем квартиры для наших Героев.

«Д». Можете объяснить, что конкретному военнослужащему даст вступление в ваш профсоюз? Честь платить членские взносы?

С.Б. Действительно, платить взносы нужно, это 1% от зарплаты. А еще нужно участвовать в заседаниях, голосовать по тем или иным вопросам. Взамен человек получает возможность участвовать в наших программах, получать социальные выплаты, юридические услуги, скидки на жилье, реабилитацию, санитарно-оздоровительное лечение. Также в сотрудничестве с бизнесом и государственными компаниями помогаем с трудоустройством. Ветераны увольняются, мы их, так сказать, подбираем и направляем на те позиции, где им будет максимально комфортно работать.

КЛАЛ Я НА ВАШУ МИРНУЮ ЖИЗНЬ И ВЕРНУЛСЯ В АРМИЮ  

«Д». Скажите, а какие именно самые большие проблемы с трудоустройством ветеранов и их адаптацией?

С.Б. Сложность в том, что у нас людей учат, как вести себя с ветеранами, чтобы их не обидеть, а они хотят обычного человеческого отношения, как ко всем. Действительно, война меняет человека, но даже уважительное отношение к ветерану постоянно напоминает ему о войне, и что он какой-то не такой, как все. А есть примеры, когда ветерану говорят: «Я тебя туда не посылал». Был случай, когда человек вернулся с фронта, мы его трудоустроили, ну и он в коллектив влился, все хорошо. А начальник оказался негодяем и бросил его на деньги. Парень плюнул на все и вернулся в армию. Говорит, плевал на вашу мирную жизнь.

У НАС УТРАЧЕНО ПОНЯТИЕ ЛИДЕРСТВА

«Д». Скажите, пожалуйста, почему, по вашему мнению, профсоюзное движение в Украине не такое мощное, как в той же Франции или Испании, где трудящиеся могут запросто парализовать жизнь страны в борьбе за свои права?

С.Б. Я не скажу, что у нас не сложилось профсоюзное движение, я бы сказал, что оно сейчас возрождается. Помните митинги за недопуск российских и белорусских спортсменов на Олимпийские игры по всем европейским странам? Тысячи людей вышли. Также мы сумели отобрать дом профсоюзов на Майдане Независимости. Я лично вывел людей на улицу. С нами общаются и считаются все. Но проблемы, конечно, есть. У нас утрачено не только профсоюзное лидерство, но и вообще понятие естественного лидерства.

«Д». А почему так?

С.Б. А люди смотрят на то, как председатели профсоюзов передают свою должность куму или брату, и не хотят в этом участвовать. Это же история не о лидерстве. Или сидит человек и так важно говорит: «Я уже сорок лет руковожу этим профсоюзом». Прекрасно! И что? Чего ты достиг? С людьми нужно встречаться, с людьми нужно говорить. У меня недавно была встреча с трудовым коллективом, и ко мне подошел мужчина. Говорит, я 37 лет работаю на предприятии. Можно я с вами сфотографируюсь? Я первый раз в жизни вижу главу Федерации профсоюзов Украины. У нас общение между верхом и низом утрачено. И это нужно менять.

Общался Ростислав Баклаженко