Польская клубника, или Как не заработать денег и потерять здоровье: история одесского гастарбайтера (фото, документы)

Не секрет, что значительная часть украинцев регулярно ездит на заработки в Польшу. Множество агентств и сайтов предлагают разнообразную работу в этой стране для людей практически любых профессий, начиная от строителей и заканчивая менеджерами. В большинстве случаев от будущих работников не требуется особого образования, знания языка, и при этом работа хорошо оплачивается — по украинским меркам, разумеется.

На просторах интернета можно найти множество рассказов о работе в Польше и даже «историй о Золушке» с хэппи-эндами. Правда, комментарии к ним неоднозначные. Одни благодарят за поддержку перед отъездом на заработки, другие рассказывают, что состоялись как люди только после переезда в Польшу, третьи полностью отрицают подобные истории: мол, лучше в Украине бомжевать, чем в Польше на заводе пахать.

На одном из популярных украинских сайтов по поиску работы корреспондент «Думской» нашла огромное количество самых разных вакансий в Польше. Из них почти две сотни — предложение работы по сбору сезонных ягод. 95% помечены значками VIP или «премиум», то есть оплачены работодателем или находятся в топе лучших вакансий.

Для многих это предложение интересно: работа сезонная, длится месяц или полтора. Удобная форма дополнительного заработка: можно взять отпуск, поехать в Польшу и за месяц заработать тысяч 20, а то и 50, как обещают работодатели. И это все - с бесплатным жильем и питанием.

Сказочные условия, не правда ли? Но увы: сказки не всегда становятся былью.

АННА

Одесситка Анна поделилась своим печальным опытом. Она не первый год выезжает на сезонные работы за границу и в этот раз решила поехать в Польшу.

«Думская». Как вы нашли эту работу?

Анна. Как принято в Одессе, по знакомству. Вакансию сборщика ягод мне предложил хороший знакомый, с которым я познакомилась в прошлом году на работе в Финляндии. Я давно хорошо его знаю, он не мошенник и не аферист. В Польшу мы поехали вместе с его женой, и когда начались проблемы, переживали их вместе.

«Д». Оказали ли вам какую-то помощь в подготовке документов для работы и пересечения границы?

А. Помощь особо не требовалась. Я уже была на заработках за границей и знала, какие нужны документы. Мне прислали приглашение, и все.

«Д». Вы оформляли визу?

А. Нет, я ездила по безвизу, с биометрическим паспортом.

«Д». Прислали ли вам контракт с условиями работы и оплаты?

А. Контракт был, но я его получила уже в Польше, на второй день после начала работы. Условия работы, проживания, оплаты оговаривались на словах.

«Д». Обещанные условия соответствовали реальности?

А. Было оговорено, что работа длится сорок часов в неделю, с выходными. На деле мы работали с четырех утра до шести вечера без выходных. Кормили один раз в день. На обед давали часовой перерыв, но пока вернешься с поля, пока 60 человек получат свою порцию — этот час уже пройдет. Естественно, народ взбунтовался и потребовал дополнительный час на полноценный обед.

Условия… Мы работали на частной плантации в 15 км от города Мронгово на северо-востоке Польши. Дом посреди поля, деревьев нет - от солнца спрятаться негде. На 60 человек — два душа и два туалета, стиральной машины нет, все вручную. Да и то, если успевали. В шесть вечера люди только начинали возвращаться с полей, а если работали далеко, то добирались по часу, а то и больше. Некоторые не успевали даже душ принять, не говоря уж о стирке.

«Д». Какую пообещали зарплату, и сколько вы получали?

А. Зарплата была обещана, но реальности она не соответствовала. Обещали 2,5 злотых (18 грн) за килограмм собранной клубники с черенком и три злотых (21,5 грн) за клубнику без черенка. На деле платили два злотых (14,3 грн) за корзинку весом 2,5 кг, (то есть 5,7 грн за кг) и три злотых за корзинку без черенка (8,6 грн за кг).

«Д». Когда начались проблемы со здоровьем?

А. 14 июня я приступила к работе и примерно через неделю почувствовала неладное. Сначала у всех работников начали чернеть пальцы. Через полторы недели у меня началась сильная аллергия, через некоторое время появился отек шеи.

Я не первый раз собираю ягоды, могу отличить усталость или грязь на руках после грядки от симптомов болезни. Я сразу поняла, что все это не укус какого-то насекомого, а гораздо серьезнее.

«Д». Вы рассказали об этом работодателю?

А. Свое «уважительное» отношение наш работодатель Томаш продемонстрировал почти сразу. Одна из моих коллег перед отъездом на заработки удалила зуб мудрости. Через несколько дней у нее начался отек, поднялась температура — 39 градусов. Несмотря на это, он все равно с криками и матами отправлял ее работать.

Когда я поняла, что мне нужна помощь врача, я обратилась к Томашу с просьбой отвести в больницу. В ответ услышала только крик. Ситуация осложнялась тем, что первые 14 дней мы были на карантине и не могли покидать ферму.

«Д». Сколько времени вам пришлось ждать медицинской помощи?

А. Два дня. Все это время он врывался ко мне в комнату и с угрозами требовал выйти на работу, а я уже из-за отека и говорила с трудом, какая тут работа? В итоге меня забрала скорая: люди пришли после работы, а я лежу без сознания. Сколько так пролежала, не знаю, но до этого я два дня просила Томаша отвезти меня в больницу.

«Д». Как отнеслись врачи к вашей проблеме?

А. Я попала в обычную больницу в Мронгово. Впервые за две недели вспомнила, что нахожусь в ЕС, а не в концлагере. В больнице прекрасные условия, отличное питание, замечательный коллектив. Меня сразу полностью обследовали и оказали медицинскую помощь на высшем уровне.

«Д». Какой диагноз поставили?

А. Врачи сразу посмотрели на мои руки, которые были полностью в сыпи, и сказали: пестициды. Давление 70 на 40, несколько дней восстанавливали. Диагноз — острая почечная недостаточность, мне почки заново «заводили».

«Д». Кто покрыл расходы в больнице?

А. Томаш, работодатель. Все наши разговоры я записывала на диктофон, и это мне очень помогло в дальнейшем. В больнице я дала послушать запись одному из врачей, он лично позвонил Томашу и потребовал выплатить мою честно заработанную зарплату и покрыть расходы в больнице.

«Д». Оказали вам какую-нибудь помощь в возвращении домой?

А. У меня никогда не было жалоб на здоровье, поэтому то, что случилось, стало еще и сильной психологической травмой: по сути, всего за две недели я «заработала» серьезные проблемы. Мне очень хотелось домой, я не стала дожидаться полного выздоровления и настояла, чтобы меня выписали как можно скорее. Позвонила Томашу и сказала, что не собираюсь возвращаться и еду домой. Мои коллеги собрали вещи, за что им большое спасибо, Томаш доставил меня на автобусную станцию. Так я приехала в Варшаву, а оттуда добралась в Одессу. Дорогу уже оплачивала сама.

«Д». Вы говорили, что не впервые ездите за границу на заработки. После этого негативного опыта будете ездить еще?

А. Я работала на сборе ягод в разных странах. Знала, на что шла: это нелегкая работа, на жаре, в поле. Да, я понимала, что в Польше условия могут быть хуже, чем в других странах Европы, но не думала, что настолько. Я не говорю, что в Польше везде плохо — мне просто попался плохой работодатель. Так бывает, у другого могут быть замечательные условия.

Как бы то ни было, я хочу для начала восстановить здоровье, а в будущем году снова выехать за границу. Но Польши, увы, для меня больше не существует. Да, я очень благодарна польским врачам, но после поездки всем друзьям и знакомым говорю: не покупайте польские йогурты, соки, варенье. В них не просто пестициды, но и здоровье людей, в том числе украинцев.

В больнице мне рассказали, что случаев отказа почек после работы в огородах, садах, теплицах немало. Теперь о качестве польских овощей и фруктов даже думать страшно.

БЕЗ УКРАИНЦЕВ КАК БЕЗ РУК

По просьбе Анны я изменила имена героев этой публикации. Думаю, история, которую она рассказала, не единственная. Согласно официальным статданным Республики Польша за октябрь 2020 года, в этой стране были трудоустроены 483 тысячи украинцев, что составляло 67% всех легальных трудовых мигрантов. Количество временных работников, которые работают по безвизу, назвать трудно. По разным оценкам, всего в Польшу на заработки ездит от одного до двух миллионов украинцев.

Украинские работники — очень важный фактор для польской экономики. В последние годы в стране наблюдается экономический рост, и при этом несколько миллионов поляков выехали на заработки в Западную Европу. Безработица там весьма низкая, и на рынке труда — острая нехватка рабочих рук.

В 2020 году в Польше наблюдалось падение экономических показателей — не только в результате пандемии как таковой, но и потому, что из-за карантинных ограничений украинским заробитчанам стало сложнее приезжать в эту страну.

Похоже, без иностранной рабочей силы Польше сейчас не обойтись, поэтому власти сделали колоссальную «поблажку» для украинских гастарбайтеров. В стране официально разрешено работать всем, кто въехал в страну с биометрическим паспортом. Нужно только соблюдать общие правила «безвиза»: находиться в стране не более трех месяцев за одну поездку.

Высокооплачиваемые профессионалы, например токари, сварщики, крановщики или медработники, вряд ли найдут хорошую работу в режиме «три месяца в Польше — три месяца дома». Зато возможности безвиза весьма удобны именно для сезонных работников, которые обычно выезжают на заработки на два-три месяца.

Несомненно, наиболее защищены те, кто имеет рабочую визу — она подразумевает гарантированное трудоустройство на заранее известных условиях. Те, кто едет по безвизу, оказываются в уязвимой ситуации. После приезда в Польшу они вынуждены либо соглашаться на те условия, которые им предложат, либо возвращаться домой — без заработка и без компенсации затрат на поездку. Естественно, все, что касается гарантий и медицинской страховки, становится уже делом случая, настойчивости работника и доброй воли работодателя.

«ПОЧЕМУ ВЫ РЕШИЛИ ЕХАТЬ ПО БИОМЕТРИИ?»

После общения с Анной я изучила вакансии сборщиков ягод в Польше. Большинство работодателей предлагают выбрать документ, по которому потенциальный работник будет пересекать границу и работать: биометрический паспорт, рабочая виза или карта поляка.

Под одной из таких вакансий я оставила заявку — естественно, в порядке эксперимента, и указала, что собираюсь ехать по биометрическому паспорту. На следующий день со мной связался менеджер. Помимо прочих организационных вопросов, он спросил: «Почему решили ехать по биометрии?». Я ответила, что оформить визу — дело не двух дней, а я студентка (это чистая правда) и в сентябре должна вернуться на учебу (это тоже чистая правда, хотя после общения с Анной на работу в Польшу не рвусь).

Менеджер предупредил, чтобы на престижную работу я не рассчитывала: по безвизу получится работать только сборщиком клубники или голубики. Как видите, золотые горы никто не обещал. Я продолжила эксперимент: согласилась со всеми условиями, попросила прислать образец контракта и уже через десять минут пыталась его прочитать и перевести. Текст был на польском, и это странно: когда я заполняла анкету, указала, что польским не владею. Впрочем, по моей просьбе без проблем прислали украинскую электронную версию.

Отмечу: я подала заявку в компанию, которая позиционирует себя как официальное представительство польского международного агентства труда. Наличие украинских переводов трудовых контрактов — обязательное лицензионное требование для всех официальных посредников по трудоустройству.  

Также я подала еще две заявки на аналогичные вакансии, но за три рабочих дня так и не получила ответа ни от одной из этих компаний. По всей видимости, набор сезонных работников в этом году уже окончен.

Что касается трудового соглашения, которое подписала Анна… Увы, документ, который она считала контактом, оказался договором о пользовании недвижимостью — жильем, принадлежавшей Томашу, на период работы. По ее словам, она подписывала и другие документы, в том числе обязательство заплатить штраф в размере 30 тысяч злотых (примерно 190 тысяч гривен) за нарушение правил карантина. Все документы, естественно, были на польском языке. Ошибкой Анны было то, что она их подписывала, не прочитав и только в общих чертах представляя, что там написано.

Я никого не призываю ехать на заработки в соседние страны и никого не отговариваю от такого решения. Думаю, в процессе поиска работы стоит воспользоваться услугами официального лицензированного агентства по трудоустройству. Конечно, стопроцентной гарантии от неожиданностей это вам не даст, но по крайней мере вы сможете заранее ознакомиться с контрактом, знать, куда, на какую работу и на каких условиях вы едете.

Можно, конечно, попробовать искать работу самостоятельно. Но помните: это будет исключительно на ваш страх и риск. Даже личные знакомства в таких ситуациях помогают не всегда. История, которую рассказала нам Анна — яркий тому пример.

Автор — Анастасия Диброва