Одесситы стали зарабатывать меньше — статистика
Средняя заработная плата в Одесской области в августе упала по сравнению с июлем. Как сообщает Государственная служба статистики в пятницу, в августе средняя зарплата в Одесском регионе составила 2,721 гривну. Это на 2,1 % меньше, чем этот же показатель за июль.
При этом если сравнивать с данными за август 2011 года, заработная плата возросла на 13,1 %. В целом по Украине средняя заработная плата в августе 2012 года составила 3,073 тыс. грн, что на 2,5% (78 грн) меньше по сравнению с июлем. При этом за год уровень средней заработной платы в повысился на 14,1%. Самый высокий уровень средней зарплаты в Украине в августе наблюдался в Киеве — 4,571 тыс. грн. Самый низкий — в Тернопольской области — 2,196 тыс. грн.
 |
а цены стали больше — покращення
Ответить
|
 |
Я бы сказал обленились.Все хотят проснуться утром, поехать снять кассу и бездельничать.Пол города сдаётся посуточно, половина в аренде.Растут ТРЦ и БЦ, где та же аренда.А мне вот уже 2 месяца нужны люди с опытом работы, так их и нет, а приходят видят что надо работать и не смотря на заработок в 2 раза выше среднего, убегают.
Ответить
|
|
выпускникам вузов, которые желают получать сразу по 1000 у.е. надо губозакаточную машинку подарить )
шутка.
Ответить
|
 |
Может люди с опытом работы просто дороже стоят? :)
Не можете позволить себе заинтересовать опытного работника достойной оплатой — берите без опыта и учите.
Ответить
|
 |
Нарушили традицию, забыли сравнить с 1913 годом. А так все прекрасно, независимые, бедные, никем не уважаемые…
Ответить
|
 |
Сезон закончился.
Официанты, бармены и повара теперь в печальке.
Вот статистика и падает.
Ответить
|
|
Вряд ли тобой перечисленные участвуют в выборке — официантам, барменам и поварам официоз не платят. Ну, или только избранным.
Ответить
|
 |
У котов тоже жизнь разная, но некоторые очень хорошо пристраиваются))
Ответить
|
|
Та это Кактус премию не выписал себе — понизил показатель области:(
Ответить
|
 |
avtomehanik так напишите какие специалисты вам нужны, может кто-то с комментаторов займется полезным делом. Абсолютно согласна, что многие просто отвыкли трудиться, а многие и не привыкали.
Ответить
|
|
Объявления выставил на соответствующих сайтах по трудоустройству, и знаете, что удивило, что из 5-ти, кто пришел на собеседование, двое спросили — а у вас нет такого самодурства, чтоб на работе быть ровно в 9-ть, я говорю-есть, а им надо где то к 10приходить, поспать хочется.Один с приднестровья пришел, вроде нормальный, но нелегал-оформить не могу, а двое по пол года где то ключи мастеру подавали и вот решили, что уже спецы.А вот нормальные, местные — это и есть проблема.
Ответить
|
 |
Автомеханик, ещё раз вопрос-где нужны такие специалисты? А с 9 до 6 и правда, иногда отдает самодурством, потому что если я выкладываюсь полностью на работе с 10 (иногда задерживаясь до 8 и до 9), а рядом вся такая хорошенькая сотрудница приходит в 9 сидит в соц.сетях до 6 и курить выбегает каждые полчаса…То встает закономерный вопрос-кто лучший работник?
Ответить
|
|
У меня не офис, а автосервис.И есть строгий график работы с 9 до19.Дисциплина на предприятии это50 % успеха.И зарплата не платится, а зарабатывается -больше сделал-больше заработал.Для отдыха есть выходные и отпуск.А если встает закономерный вопрос-кто лучший работник в Вашем случае, тут кто как себя преподнесет.Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом.Стремитесь всегда к лучшему, путь к успеху тернист и труден, хорошенькая сотрудница когда то станет ненужной и старой и не стоит завидовать её ограниченному мирку.
Ответить
|
 |
Все правильно глаголете. Ну так может стоит работника без опыта работы взять, молодого и перспективного? Писать сентенции могут многие, о том как и к чему стремиться, но и Вы не стремитесь вложить (потратить) время и средства на обучение. Ничего личного — голые факты из вышеизложенного.
Ответить
|
 |
Статистика соответствует действительности. В основном всех работников госпредприятий повыгоняли в отпуска за свой счет. Нужны деньги на выборы.
Ответить
|
|
«Я выдвинут Партией регионов кандидатом на должность городского головы и иду на выборы вместе с командой профессионалов. Баллотируюсь на этот пост, потому, что это мой город. Город, который люблю и хорошо знаю. Мои главные цели — повышение благосостояния горожан и процветание города.
Для этого я обязуюсь:
Удвоить доходы одесситов к 2014 году.
Люди должны получать достойное вознаграждение за свой труд.
Увеличить городской бюджет в 2, 5 раза. Каждая заработанная городом гривня пойдет в казну.
Восстановить промышленный потенциал города. Мы поддержим предприятия, осуществляющие инновационные проекты.
Обеспечить создание новых рабочих мест с достойной зарплатой. Мы вернем в Одессу инвесторов, поддержим предпринимателей.
Освободить бизнес от бюрократического рэкета. Предприниматель – не дойная корова для чиновников.
Прекратить безудержный рост цен на продукты питания. Мы наведем порядок на рынках, прекратим поборы с предпринимателей…»
Не помню, кто это сказал?
Ответить
|
|
Они бы еще в процентном соотношении выставили. А то там 10% зарабатывает 20 тыс грн, остальные 90% 1, 5 тыс.
Ответить
|
Правила
|
|
Виталий Медвецкий
