Все хотят быть операторами БПЛА, а молодежи не хватает: в рекрутцентре одесской бригады рассказали о сложностях работы

Рекрутинговый центр 126-й бригады территориальной обороны Военно-морских сил работает в Одессе уже почти год, но его представители признают, что ситуация с поиском добровольцев крайне сложная.  

Основные проблемы — отсутствие мотивации, непонимание преимуществ рекрутинга над мобилизацией и нехватка молодых кадров.

«Обращаясь к нам или в другой центр, человек может сам выбрать куда, пойти служить и кем быть. Конечно же, учитываются его навыки: если мужчина был таксистом, то у нас ему найдут работу водителем. Армии нужны мотивированные люди, которые хотят защищать свою страну, потому что эффективность у них намного выше, чем у тех, кого мобилизовали принудительно», — поясняет начальник секции территориального рекрутинга Алексей Шангин.

Представитель Центра Павел говорит, что многие боятся идти служить из-за неизвестности и отсутствия понимания, как все происходит. Но центр рекрутинга для того и создан, чтобы помогать в решении этих вопросов.

«Мы сопровождаем человека в подготовке документов, выборе специальности, которая действительно соответствует его навыкам, а не только потребностям наших подразделений. Очень многие хотят стать операторами БПЛА, потому что ошибочно думают, что они находятся в безопасности, хотя экипаж беспилотника – приоритетная цель для противника», — отмечает Павел.

Еще одна не менее желанная должность среди добровольцев – деловоды.

«Но в данном случае предпочтение отдается тем, кто давно служит в подразделении, кто был на нуле и получил ранения», — отмечает Алексей Шангин.

Серьезной проблемой в рекрутинговом центре называют нехватку молодых кадров. По словам представителя 37-й бригады морской пехоты Андрея, средний возраст в армии сейчас около 40 лет, что не соответствует современным реалиям войны.

«При этом не могу сказать, что с теми, кого призвали против их воли, все плохо. Я не знаю тех, кого прямо запихнули в автобус, но знаю ребят, которых призвали не по желанию, но в итоге это прекрасные военные, даже иногда лучше тех ветеранов, которые служат много лет», — рассказывает Андрей.

Военнослужащие, которые прошли через рекрутинговые центры, советуют будущим добровольцам не сидеть без дела, а готовиться к службе.

«Я первое время был как многие, думал, что я мамина черешенка и не создан для войны. Однако со временем мне становилось все более стыдно, что я физически крепкий мужчина не защищаю свою страну. Поэтому, понимая, что все равно придется служить, за год до похода в рекрутинговый центр я прошел базовые курсы управления БПЛА. Когда уже оказался в части, продолжил профподготовку», — поделился командир отделения батальона БПЛА 37-й бригады с позывным «Юрист».

Война в Украине продолжается и мужчин призывают не ждать пока их мобилизуют через ТЦК, а самим приходить в рекрутинговые центры, где окажут всю необходимую помощь и поддержку.