В Одеській області портовикам відмовилися робити бронь від мобілізації: підприємство під загрозою зупинки

Державне підприємство «Ізмаїльський морський торговельний порт» під загрозою зупинки через небажання його керівництва оформляти бронь від мобілізації на своїх працівників.

Як розповіли портовики «Думській», кілька днів тому районний ТЦК надіслав у ДП 520 повісток. При цьому всього на підприємстві працює приблизно 750 військовозобов'язаних чоловіків.  

За словами наших співрозмовників, колишній керівник порту Андрій Єрохін регулярно подавав списки на бронь у Міністерство інфраструктури, проте рік тому його зняли. Новий директор Віталій Левченко відмовився клопотати за співробітників.  

«Порт належить до критичної інфраструктури, тому бронь необхідна і виправдана, — каже портовик Юрій. — Єрохін складав списки двічі на рік. У березні 2024-го термін дії броні закінчився, і ТЦК почав відловлювати співробітників. Багато хто живе в сусідніх селах, тому отримав повістки на блокпостах на в'їзді в Ізмаїл, декого брали просто на прохідній. Докерів затримували на зупинках громадського транспорту, витягали з таксі. Жоден керівник не вийшов на вулицю, щоб зупинити вручення повісток працівникам критичної інфраструктури.

Зараз порт майже паралізований — хтось звільнився, хтось узяв відпустку своїм коштом, дехто пішов на лікарняний. На роботі тільки пенсіонери та звільнені від мобілізації з інших причин. За списками в кожній бригаді працює близько 30 осіб, проте зараз на роботу виходить не більше 10».

Інженерно-технічний склад порту зазначає, що через брак людей порушуються вимоги охорони праці.

«П'ятеро роблять роботу, на якій має бути залучено 15 осіб. Це загрожує нещасними випадками», — пояснює інженер Віталій.  

Інший співробітник каже, що деяким портовикам усе-таки продовжили бронь ще на кілька місяців, проте критерії, за якими обирали людей, незрозумілі.  

«Роботи в порту дуже багато, а співробітників не вистачає. На сьогоднішній нічній зміні працювало лише 10 осіб замість 25. Якби бронь була у всієї бригади, я б зміг відправити людей в усі райони порту, де потрібні вантажно-розвантажувальні роботи. Люди звільняються, тому що керівництво не подає списки на бронь», — розповів співрозмовник «Думської».

Співробітники порту висловили припущення, що таким чином директор проводить «оптимізацію» штату. Тобто йому потрібно звільнити якусь кількість персоналу, однак зробити це в рамках трудового законодавства непросто і пов'язано з витратами, ось він і розв'язує питання за допомогою військкомату.

«За минулий рік у порту стало менше роботи через відкриття портів Великої Одеси, тому вони вирішили скоротити докерів і фахівців. Але роботи, як і раніше, багато — можна було мобілізувати, наприклад, 10%, але вони чомусь вирішили не займатися бронюванням взагалі. Щоб звільнити працівника за законом, треба за три місяці попередити його, а потім ще кілька місяців платити середню зарплату. А за допомогою ТЦК це питання вирішується дуже швидко і безболісно для порту — витрат зі звільнення практично немає», — зазначив один з інформаторів.

Керівництво порту відмовилося прокоментувати ситуацію. У телефонній розмові з журналістом «Думської» директор Віталій Левченко заявив, що жодних пояснень давати не буде.