Ремонтники Украинского Дунайского пароходства проводят итальянскую забастовку: они отказываются работать без спецодежды
Сегодня на базе технического обслуживания флота Украинского Дунайского пароходства в Измаиле началась т.н. «итальянская забастовка» — форма протеста, при которой сотрудники предприятия предельно строго выполняют все должностные инструкции и правила., тем самым полностью блокируя рабочий процесс. Измаильчане утверждают, что не могут приступить к работе, пока не получат спецодежду, каковой у ремонтников отродясь не было.«Там вообще все возможные инструкции нарушаются, — рассказали «Думской» в независимом профсоюзе «Захист праці», который поддержал акцию на УДП. – Люди трудятся в откровенно нечеловеческих условиях: в неотапливаемых зимой помещениях, без соблюдения элементарных санитарно-гигиенических норм и техники безопасности. Рабочие не имеют возможности даже помыться после тяжелейшей физической работы теплой водой, их не обеспечивают обязательной рабочей формой и обувью, не выдают молоко за вредность работы и т.д.»В забастовке принимают участие порядка 90 человек.Работники УДП - инженеры, слесари-судоремонтники, токари, мотористы, электротехники, маляры и др. - пошли на крайние меры из-за огромной задолженности по заработной плате. Люди сидят без денег уже семь месяцев – с сентября прошлого года!Когда доведенная до отчаяния, наиболее активная и решительная часть коллектива, молодые 20-летние парни, попыталась составить жалобу по поводу невыплаты зарплаты и попросили помощи в этом деле у одного из начальников, тот цинично заявил, что, мол, извините, но «мы по разные стороны баррикад». Тогда рабочие решили организовать забастовку.
СМЕРТЬ РОСІЙСЬКИМ ОКУПАНТАМ!
Помітили помилку? Виділяйте слова з помилкою та натискайте control-enter
 |
Странно. Я бы в суд пошёл при меньшей задолженности по зарплате. Всё равно ж не платят, терять нечего. А вот вернуть деньги плюс моральный ущерб — реально.
Відповісти
|
 |
чтобы люди в суды не ходили и существуют разные в том числе и независимые профсоюзы… А потом штрейхбрехеры. Ах, классовая борьба-уже проходили и быстро забыли!
Відповісти
|
 |
Та не смешите с теми профсоюзами. Это уже не те профсоюзы. «Укрпрофздравница» забила последний гвоздь в крышку гроба профсоюзов.
Відповісти
|
|
только нужно чтоб 100 процентов работников в этом участвовали, а то как до дела доходит, то большинство откатывают назад, а потом все вместе судят козлов отпущения. удачи им все-таки, может выжмут что-то для себя, другим пример будет.
Відповісти
|
|
А вы к ним в гаражи зайдите. Там не один пароход можно собрать.
Відповісти
|
|
Каждый раз, как кто-нибудь пытается бороться с окружающим его дерьмом, из этого дерьма выглядывают вот такие умники, как те, что выше комментировали, и вставляют свои псевдоразумные замечания. Вы заслужили ту страну, в которой вы живете, потому что вместо поддержки тем, кто борется, вы пишете херню на сайте. Вы заслужили правительство Януковича и Азарова — оно в самый раз для таких политически слепых людей, как вы.
Відповісти
|
|
люди удивляются неадекватным методам борьбы
Відповісти
|
|
Забастовка вполне законный метод борьбы, тем более итальянка. В Европе и в России это применяют сплошь и рядом. Не понимаю, что вас удивляет.
Відповісти
|
|
7 месяцев сидеть без зарплаты и после этого бастовать не подавая в суд -- неадекватно. И вообще -- УДП это государственное предприятие, а рабочие борятся так, как будто оно частное. Это ж совершенно разные подходы должны быть.
Відповісти
|
 |
Якби робітники із БТОФ УДП не працювали, їх би просто звільнили. Прожити без зарплати, дісно, важко. Однак аби вижити робітники змушені гнути на присадибних ділянках, влаштовуватись на додаткові півставки, старші отримують пенсію, молодь перебивалася за рахунок батьків. Це інформація із перших вуст, а не домисли. Те, що хтось вирішив проблему через суд, ні про що не свідчить… А скільки таких, хто виграли суди, але їх рішення не виконується? Чи не та ж держава доводить робітників до зубожіння, іменем якої прикриваються суди, хто вірить таким судилищам?… Ті, хто «оказывается числится в УДП» виходили на зустріч із нами із посірілими обличчями і руками по лікті в мастилі. Ви дивились цим трудящим в очі? Отож бо й воно. Так, їх терпіння вражає, але ж вам не відомо, що половина вже звільнилася на 2-3-5 місяці без зарплати і залишились ні з чим.
А ви, замість реальної підтримки і допомоги — повчаєте, чому? Увірувати у велич буржуазних органів влади, не розуміючи,
Шо треба в загальному горі
Шукаючи винних людей.
Той палець, що тицяє вгору
Прикласти до власних грудей.
Відповісти
|
 |
Те, кто уволились через месяц после первой же задержки зарплаты, были самые умные. Плюс, очевидно ЦЕНИЛИ свое время и свой труд. Да и просто обладали бОльшим самоуважением.
Если же человек себя не уважает и работает на дядю бесплатно столько времени — дык, ему и дальше не надо денег платить. Зачем? Они ж ему не нужны. Иначе бы его там давно не было.
Відповісти
|
 |
те кто первыми уволились думаю могли себе это позволить, это в первую очередь.
А вообще на мой взгляд очень точно все описал Олександр Ладиненко.
Вообще, даже тут нашлись критики действий работяг, вроде и правительство все кому не лень критикуют, и когда кто-то что-то пробует поменять в этом всем, тоже критикуют. Если человек честно выполняет свою работу, он должен получать награду за свой труд.
Відповісти
|
|
первыми уволились как раз самые бедные, у которых не было левых доходов. а те кто может себе позволить работать бесплатно 7 месяцев -- мажоры. я бы, например, не смог -- умер бы от голода. нету у меня левых источников дохода.
награду получают от правительства за подвиги. а от работодателя получают средства для поддержания рабочей силы. раз работодатель не платит значит не заинтересован в рабочей силе для производственного процесса, а раз работодатель в нем не заинтересован -- с какой стати рабочим быть заинтересованными?.. а они все ж таки работали. почему? надо выяснять…
Відповісти
|
|
У вас с логикой проблемы. Это те, кто работают 7 месяцев бесплатно, МОГУТ себе это позволить. А те, кто не могут, уже нашли себе другую работу.
Например, я бы себе такого позволить не мог. Мне нужно каждый месяц и самому жить и еще больной матери помогать. Вопрос — а кто содержал этих людей 7 месяцев? Очевидно их семьи. А должно быть наоборот, если это взрослые здоровые мужчины.
Отсюда и двоякие ощущения.
Відповісти
|
|
Уже и диагноз поставили мне… Ладно, возможно я не для всех понятно выразился, имел ввиду в слове могли себе позволить, это так же найти быстро другую работу, а не то как по-моему кто-то писал мажоры мол (у нас все чаще слышно, мажор мол, говорят что бедность кругом, и в то же самое время кругом мажоры..)
Какой минимум нужен человеку для того чтоб прожить? Я знаю людей, которые к примеру бабушка и внук проживают приблизительно от 800-900грн. в месяц. Вопрос, могли ли эти люди найти какой-то минимум чтоб протянуть до обещанной зарплаты? Хотя бы продать что-то?
Посмотрим так же и другую сторону, работу может как раз в том месте найти сложно, связей у людей нет, им обещают что вот вот заплатят, альтернативы люди не видят, и решают продолжать работать там где проработали возможно не один год, наши люди простые, еще остались те которые верят людям на слово.
Тут больше интересно что, люди не задались вопросом почему зарплаты не платятся, это все у нас ребята толковые и так знают, это не интересно, не заинтересовались кто там правит баллом и довел все до такого, люди начали дискуссию как жили работяги 7 месяцев, и что мол они бы не дали работодателю так с собой поступить.
Відповісти
|
|
работу может как раз в том месте найти сложно, связей у людей нет---так людям работа нужна или деньги? если работа пускай дальше работают бесплатно. а если деньги так надо было их требовать через суд после первой же задержки зарплаты.
люди не задались вопросом почему зарплаты не платятся, это все у нас ребята толковые и так знают, это не интересно, не заинтересовались кто там правит баллом и довел все до такого---вот для этого и нужен суд, чтобы выяснить кто виноват в невыплатах. или вы думаете что начальник удп лично из своего кармана зарплаты платил?
Відповісти
|
|
Вы знаете, жалость и оправдание это самое худшее, что можно сделать для молодого здорового мужика. А самое лучшее это когда вы хорошенько пинаете его и называете вещи своими именами, пусть и жестко.
***наши люди простые, еще остались те которые верят людям на слово.
Что в этом хорошего? Вы по сути написали «наши люди дураки». Только выразились деликатно.
Відповісти
|
|
ну так можно любое слово перевернуть каждому на свой лад, кому как больше нравится. Я думаю там понятно что имелось ввиду.
Відповісти
|
|
Да, нет. Тут все четко. Люди, которые верят на слово в деловых отношениях в наше время — дураки. И особенно те, которые продолжают верить дальше и дальше. При этом генерируют своей работой прибыль кому-то.
Безо всяких вариантов и переворачивания. Вы сами это подтвердили в итоге.
Відповісти
|
|
Ви дивились цим трудящим в очі?-люди которые так любят капиталистов (государство) что готовы 7 месяцев бесплатно на них работать… что можно увидеть в их глазах?
Увірувати у велич буржуазних органів влади-даруйте, пане, але це вже взагалі… м аєчня
Відповісти
|
|
Я не пан, а товариш, а пани ви, що служите системі…
Відповісти
|
|
є ні, пане, не маскуйтесь під товариша. системі служать ті, хто ладний на неї працювати безкоштовно та ті хто їх в цьому підтримує -- як от ви наприклад
Відповісти
|
|
все правильно. только на больших предприятиях бывает сложно с этими возмущениями. там такая трясина. есть любимчики, которые помогают администрации, есть балласт, которому вообще все пофиг и есть те, кто как-бы боится за семью и не хочет рисковать. поэтому в такой среде это часто тянется по-долгу. потом правда всегда боком выходит и для администрации и для рабочих.
Відповісти
|
|
Семь месяцев бесплатно работать на дядю — это называется «бороться»? Ну-ну. Это называется наоборот — отправлять работодателю больше полугода негласное сообщение — «мы лохи, имейте нас и дальше». Либо на этом предприятии неплохой левак. Одно из двух. :)
Відповісти
|
|
Если на работе задерживают зарплату больше, чем на месяц нужно активно искать другую. У меня в голове не укладывается, как можно еще полгода после первой задержки, работать на какого-то дядю бесплатно.
Поэтому такая новость вызывает двоякие чувства. С одной стороны, чисто по-человечески людей жалко. С другой либо тут что-то не договорено, либо мне непонятно, почему эти люди все еще там работают. И как они вообще живут.
Более того, забастовка — это не крайняя мера. Крайняя мера — это вообще продолжать работу после 2-месячной задержки зарплаты. Нужно уважать себя и свой труд. А если человек работает 3,4,5 месяцев и терпит, что это означает для его работодателя? То, что он терпеть и дальше. А зачем тогда платить? :)
Відповісти
|
 |
«либо мне непонятно, почему эти люди все еще там работают. И как они вообще живут», многие, кто остался, люди предпенсионного возраста, осталось 1-2 года, куда им идти? а выживают за счет ведения своего хозяйства, да и река рядом
Відповісти
|
|
а зачем им вообще куда то идти? что мешает выживать за счет хозяйства, НЕ работая при этом бесплатно на БТО?
Відповісти
|
|
Я читаю, что написано в статье —
«Когда доведенная до отчаяния, наиболее активная и решительная часть коллектива, молодые 20-летние парни, попыталась составить жалобу по поводу невыплаты зарплаты и попросили помощи в этом деле у одного из начальников»
Вот об этих людях речь. Вы, похоже, не понимаете, что жалея людей, наносите им вред.
Відповісти
|
|
У меня в голове не укладывается, как можно еще полгода после первой задержки, работать на какого-то дядю бесплатно.+1000!
Відповісти
|
|
это значит, что во-первых работники не ценят свой труд и не уважают себя, во-вторых имеют левые халтуры или растаскивают предприятие. по-любому этот путь ведет к развалу. пожар начался после второй задержки зарплаты. сейчас чтобы спасти предприятие рабочие просто обязаны его «отжать» для себя, а не итальянскими мастурбациями заниматься. реально вопрос в том, что зарплату у них украли, а не какая-то там форма. еще раз желаю стойкости, напора и удачи, давите гидру, пока она вас не сожрала!
Відповісти
|
 |
Возможно, что частично им что-то платили? Какую-то подачку раз в месяц Иначе я порто не понимаю, как они ходили на работу?
Відповісти
|
 |
Извращенная логика смотрю тут у многих) Оказывается в том, что согласно закона и договора найма не выплачивается зарплата, виноваты сами рабочие, а не те, кто ее не выплачивают? Есть и статья уголовного кодекса за невыплату зарплаты более чем за 1 месяц. Почему до сих пор губернатор вместе с милицией, прокуратурой и СБУ не проникли на предприятие, не арестовали директора и все его имущество, не потрясли замов, переводящих деньги в офшоры. Почему молчит Президент, Верховная Рада, Кабинет Министров? Почему молчит оппозиция и разного рода правозащитнички, которые беспокоятся лишь о Тимошенко? Где резолюция парламента Евросоюза о голодоморе в Измаиле??? Где это все??? Оказывается, мол люди должны были уволиться сами и сдать предприятие, которое они сами и создали своими руками и отдать его в руки откровенных проходимцев, которые специально морят рабочих голодом, чтобы те уволились и им легче было все прибрать к рукам и разворовать Нет уж, господа хорошие! Правильно все рабочие делают! Сражаются за себя, свое предприятие и за будущее своих детей! Если люди уволятся сами, а таких уже очень много, то они даже на бирже труда не смогут получать компенсацию. Ни в коем случае не увольняться по собственному желанию! 
Відповісти
|
 |
>Есть и статья уголовного кодекса за невыплату зарплаты более чем за 1 месяц
>Почему до сих пор губернатор вместе с милицией, прокуратурой и СБУ не проникли на предприятие
так они заявление в эти самые милиции, прокуратуры и СБУ писали?
Відповісти
|
|
Конечно, прокуратура в курсе! Губернатор в курсе! Суд в курсе! Все в курсе!
Вот что пишет один из работников:
«Работники Украинского Дунайского Пароходства (Слесари-судоремонтники, электротехники, токари, инженеры, маляры) находятся в крайне неприятной и униженной ситуации. Люди не могут получить свою заработную плату уже более шести месяцев, у некоторых задолженность не погашена начиная с сентября месяца 2012 года. Не смотря на то, что главная проблема заключается в деньгах, есть и другие немало важные. Нет спецодежды, не соблюдается санитарная норма, не предоставляются средства защиты.
Связи со сложившейся обстановкой, 26 апреля было проведено собрание, на котором постановили составить протокол с требованием погасить задолженность, в случае не выполнения требований, работники объявят «итальянскую забастовку». Документ был передан Долгову. Никаких ответных реакций не последовало.
30 апреля на территорию БКОФ приехал представитель подадминистративного профсоюза, дабы успокоить обещаниями и «бессмысленными умными фразами» простых рабочих.
7 мая коллектив участка БКОФ из шестидесяти двух человек, обратились к руководству УДП, для того чтобы напомнить о том, что в решении собрания 26 апреля было поставлено условие: в случае невыплаты задолженности по зарплате работники БКОФ останавливают работу. Конкретно ответить на данное заявление В. И. Довбня не смог. Председатель правления пароходства Долгов, был заранее проинформирован протоколом.
Не смотря на то что, люди обращались в суд и службу Дунайской прокуратуры по надзору за соблюдением законов в транспортной сфере, никаких мер по контролю выплаты заработной платы работникам ЧАО «УДП» не было.
Как следствие, утром 7 мая началась так называемая «итальянская забастовка».»
Відповісти
|
|
обращались в прокуратуру, к губернатору, в суд? и что ответили?
Відповісти
|
|
я так подозреваю это их официальный профсоюз обращался. но обращался так чтобы ничего не добиться потому что на стороне администрации играет. тут приходится только на себя надеяться а не на то что кто то другой обратится и поможет
Відповісти
|
|
Оказывается, мол люди должны были уволиться сами и сдать предприятие, которое они сами и создали своими руками и отдать его в руки откровенных проходимцев---предприятие уже сейчас в руках проходимцев (иначе не было бы проблем с зарплатой), так что бороться за него уже поздно.
Ни в коем случае не увольняться по собственному желанию! ---вот это правильно увольняться нужно по соглашению сторон
Відповісти
|
|
Сражаются, выходя на работу, где 7 месяцев не платят? Рассмешили. Да-да. Не надо увольняться с таких мест. Нужно продолжать еще пару лет сидеть на шее у своих родных. :)
Відповісти
|
 |
В том то и дело, что механизм уголовной ответственности «включается» только если людям совсем ничего не платят. А если что-то платят, там типа «частично», «аванс» и т.д., то прокуратуре, как они говорят, не к чему прицепиться…
Відповісти
|
|
так получается, что это закон фиговый и надо ТК и УК поправить на самом деле?
Відповісти
|
|
ТК как раз сейчас правят депутаты… так правят что не дай бог примут :((
Відповісти
|
|
Мы сами заслужили такое положение вещей..зимоя пытались мы ещё расторомошить людей..когда Долгов нуждался в людях..был шанс..когда можно было сорвать выход пассажирского флота..а эти люди..людишки..вкалывали молча..и чуть отгавкивались..боясь что их потрепают по холке..сейчас я бы..на месте Долгова вообще бы не платил…ждите господа..ловите рыбу
Відповісти
|
|
Поздравляю всех с праздником..с Великим днём..Счасть..Мира и Добра всем..отдельно также афериста Долгова..хотя как можно поздравлять с таким праздником человека без совести и чести.. как никогда ему подходят слова нашего пролетарского поэта..«»Ешь..ананасы..яблоки жуй…день твой последний приходит буржуй»…
Відповісти
|
|
И Вас с праздником :) А Долгов не буржуй -- просто наемный менеджер, которые иногда хуже самих владельцев-буржуев
Відповісти
|
Правила
|
|
Думська в Viber
Олександр Ладиненко
Андрей Иваницкий
10
4
27
3
Увага. ПОВІТРЯНА ТРИВОГА
ВІДБІЙ повітряної тривоги
7
1
2
