Устроившись кассиром в банк, молодая одесситка похитила 100 тыс грн
0
24-летнего кассира банка, которая похитила крупную сумму денег, проработав всего несколько дней, задержали сотрудники одесской полиции.
Девушка устроилась кассиром по объявлению. На собеседовании она представилась чужим именем.
Четыре дня злоумышленница стажировалась под наблюдением основных работников, втиралась в доверие. А в первый день самостоятельной работы она похитила 100 тысяч гривен и сбежала, но была задержана сотрудниками Малиновского отдела полиции.
Злоумышленницей оказалась 24-летняя одесситка, которая уже неоднократно привлекалась к уголовной ответственности за совершение имущественных преступлений. Она призналась, что похищенные деньги потратила на приобретение дорогих гаджетов и возвращение долгов.
«Женщине грозит наказание в виде лишения свободы на срок от трех до шести лет. В настоящее время досудебное расследование продолжается», — отметил начальник Малиновского отдела полиции Сергей Волков.
СМЕРТЬ РОССИЙСКИМ ОККУПАНТАМ!
0
Заметили ошибку? Выделяйте слова с ошибкой и нажимайте control-enter
назовите банк- где такие ротозеи сидят в кадрах и СБ?! девушка назвалась чужим именем, а что ПАСПОРТ НАЛОГОВЫЙ КОД. Документы о работе Трудовая книжка-рекомендации с последнего места работы, Документы об образовании даже не требовали, запрос в НПУ о судимости не посылали, спецпроверку вплоть до полиграфа не проводили.. и не жалко жаль что всего то 100 тысяч и гривен!!! надо было миллион и желательно в евро и баксах- чтобы научились в банке- не быть дэбилами…
На примере нашего врага — России. Более 600 миллиардов рублей были украдены российскими банкирами со счетов своих доверчивых клиентов, которые верили в силу надзорного органа, коим является ЦБ, и программу страхования вкладов, которой занимается АСВ. Анализ ситуации показал, оба института фактически не имеют реальных рычагов контроля. О банковском беспределе на финансовом рынке — наш следующий материал.
При поступлении работу каждый гражданин обязан предъявить вышеуказанные документы. Без этого никто с ним не станет разговаривать вообще, а тем более принимать на работу с испытательным сроком. А "Девушка устроилась кассиром…". Про испытательный срок не упоминается. А её стажировка под наблюдением другого сотрудника банка испытательным сроком не является.
Зачем ты споришь, если она проходила стажировку, а не испытательный срок, который обычно устанавливается продолжительностью в один месяц? И не всегда, и не везде его назначают при приеме на работу граждан.
Не путай божий дар с яичницей. В КЗОТе сказано о правилах приема на работу, испытательном сроке, увольнении, отпусках и т.п., а камеры видео наблюдения устанавливаются в целях безопасности данного предприятия. Лучше ищи грамматические ошибки в комментариях комментаоров, Мариванна.
Провокатор, тема камер наблюдения имеет к банкам непосредственное отношение, т.к. они там установлены не для красоты интерьера, а чтобы контролировать действия сотрудников и посетителей банка. Не исключено, что с помощью КН она была разоблачена. Так что, про КЭПа был не мой, а твой выsер.
Деньги-психотропный наркотик, сколько сгинуло из-за них и хороших и плохих, навязанный мир с младенчества ростовщиками и другой шушорой, вот и бредим, слабым духом сравнительно большая сумма в руки попала и «голова с плеч»!!!
По закону о труде, любое устройство на работу, будь то стажировка или испытательный срок, должен оформляться документально и естественно при оформлении требуется паспорт и другие документы, при приеме на работу на заявлении пишется резолюция принят на работу с испытательным сроком или стажировкой на определенное время, потом пишется приказ о приеме на работу и самое главное в приказе указано сколько работник будет получать за свою работу.Вот тут собака и зарыта, администрация не хочет платить деньги за испытательный срок, поэтому нарушают закон и берут так без оформления, в данном случае не посмотрев даже в документы, потому что на дожность кассиров всегда текучка, работа тяжелая, не благодарная и малооплачиваемая.
Вообще " испытательный срок" это хитрость работодателей, они таким образом страхуются от нерадивых сотрудников, что бы если вдруг сотрудник, не соответствует заявленному уровню при собеседовании, на котором все " Бэтмены"), то можно было уволить его без его согласия, но это условие не обязательно и применимо по усмотрению работодателя, а там где текучка и дефицит кадров, то хватаются за первого встречного, тем более если " по одежке" сотрудник произвёл впечатление порядочного, как впрочем и получилось с этой девочкой воровкой)
Думская в Viber
