|
В департаменте предоставления административных услуг Одесского горсовета победили текучесть кадров. Об этом в ходе аппаратного совещания в мэрии сообщила директор департамента Евгения Абрамова. «После существенного улучшения условий труда и переезда в здание новой мэрии на Косовской у нас закончилась текучка кадров и начали активно заполняться вакансии. Каждую неделю мы кого-то принимаем на работу», — отметила она. Абрамова сообщила, что за первые 10 месяцев 2017 года наблюдается устойчивый рост оказания административных услуг. Так, уже принято 143 673 заявки, в то время на за аналогичный период 2016 года эта цифра составляла 120 132 человек. СМЕРТЬ РОССИЙСКИМ ОККУПАНТАМ! Заметили ошибку? Выделяйте слова с ошибкой и нажимайте control-enter
Новости по этой теме: 10 октября 2023: У одесской громады готовятся забрать здание «новой мэрии», из-за которого судят Труханова 25 июля 2023: Глава Одесского облсовета Диденко объявил благодарность "антикоррупционеру", которого подозревают в вымогательстве 19 июля 2023: Антикоррупционная прокуратура: Труханов без браслета и залога по вине суда, который не успел |
Статьи:
В мэрии новое назначение. По данным наших источников, вице-мэром стал генерал-майор СБУ Владимир Крыленко.
Он из Николаева. Последние пять лет на пенсии. По образованию он экономист, доктор экономических наук, профессор. В настоящее время занимает должность проректора Национального университета кораблестроения имени адмирала Макарова. Имеет Почетное отличие Одесского городского головы «Благодарность» (2008), Почетное отличие Николаевского городского головы «За заслуги перед городом Николаев» (2016), орден «За заслуги» III степени (2018). Читать дальше Всего в Одессе за последний период выпало 17 см снега, к утру осталось около 4 см. Читать дальше В Одессе развернуты дополнительные палатки для обогрева:
Продолжают работать Пункты незламності, установленные вчера: Читать дальше На Таирова удалось запустить котельные. В квартирах становится теплее.
Как у вас? Читать дальше |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||







