Текучка кадров в городском центре предоставления админуслуг значительно уменьшилась.
Это стало возможным благодаря улучшению условий труда, сообщила на аппаратном совещании в мэрии директор муниципального департамента предоставления административных услуг Евгения Абрамова.
В настоящее время сотрудники ЦНАПа ежемесячно принимают более 16 тысяч заявок на предоставление тех или иных услуг, в то время как еще в 2016 году эта цифра составляла 3-3,5 тыс.
«Мы ежемесячно на 10% увеличиваем показатели, это стало возможным благодаря тому, что после переезда на Косовскую улицу (в «Европейскую мэрию», что в бывшем админздании завода «Краян», — Ред.) мы дополнительно открыли 15 рабочих мест, то есть на 70% увеличили этот показатель», — отметила Евгения Абрамова.
По ее словам, переезд на Косовскую фактически остановил кадровую текучку.
«Наши сотрудники работают по 7 часов, с 45-минутным перерывом, и это постоянный прием граждан. Мы проводим специальные тренинги по эмоциональной разгрузке, снятию психологического напряжения, также способствует наличие комнаты для приема пищи, раздевалка, фирменная одежда», — отметила чиновник.
Telegram-канал
Застосунок:
iPhone
Android
Надіслати фото через telegram
Patreon