В Одесской области больше половины женщин заявили о сексуальных домогательствах на работе: актуальней всего проблема для правоохранителей
53% женщин в Одесской области, которые приняли участие в опросе о сексуальных домогательствах на работе, назвали их весьма серьезной проблемой. В то же время с такой проблемой сталкивались и 29% мужчин. Опрос проводили несколько социологических организаций при поддержке правительства Канады и Украинского женского фонда в августе-сентябре 2023 года.
Наиболее актуальна проблема сексуальных домогательств на рабочем месте для сотрудников правоохранительных органов – на ситуацию пожаловались 57% из них. Сотрудники органов местного самоуправления разделились во мнении – 50% заявили о проблеме, а 44% сказали, что им «сложно ответить». В медицинской сфере проблема актуальна для 44% работников. У военных ситуация неоднозначная – 41% заявили о проблеме, 41% сказали, что все в порядке, еще 18% не определились. В сфере образования 35% работников считают сексуальные домогательства на работе актуальной проблемой, а 46% не определились с ответом. 34% опрошенных пожаловались на пристальные взгляды со стороны коллег, которые рассматривают сотрудника как сексуальный объект. 33% заявили, что им приходится слушать неуместные комментарии с сексуальным подтекстом, еще 33% заявили о «грязных» шутках в коллективе. Среди более серьезных случаев домогательств на рабочем месте, 29% респондентов пожаловались, что коллеги пытались прикасаться к ним, 11% получали прямые предложения вступить в близость, в 7% случаев работникам угрожали ухудшением рабочих условий после отказа в интимной связи. Еще 4% опрошеных подверглись сексуальным нападениям или изнасилованию со стороны коллег. Чаще всего (15% случаев) сексуальное домогательство происходило со стороны начальника. В 14% жертв домогались коллеги. Только в 2% таким образом вели себя подчиненные. В 25% случаев жертвы просто игнорируют такие инциденты. В 24% делают замечания коллегам, в 20% жалуются друзьям или родственникам, в 15% увольняются с работы и только в 12% сообщают ответственному сотруднику на работе. В опросе принимали участие 784 респондента.
Заметили ошибку? Выделяйте слова с ошибкой и нажимайте control-enter
 |
«Укрзалізниця» запустила перші жіночі купе. \\34% опитаних поскаржилися на пильні погляди з боку колег, \\ Такое впечатление, что нужно запускать отдельные женские компании, женские курилки, женские банки, женские столовые и прочее.
Ответить
|
 |
Где Петрович с соответсвующим роликом или до него опять домогаются?
Ответить
|
 |
Найбільше правопорушень серед правоохоронців. Нічого нового.
Ответить
|
 |
«у 7% випадків працівником погрожували погіршенням робочих умов після відмови в інтимному зв'язку. Ще 4% опитаних зазнали сексуальних нападів або зґвалтування з боку колег.» — оце реальні проблеми, і за таке треба карати нещадно. А щодо пильних поглядів чи пропозицій близькості — як же ж тоді розмножуватись, якщо один на одного не дивитися і не запрошувати?
Ответить
|
 |
Нерідко жінки, обділені чоловічою увагою, видають бажане за дійсне. А чому немає результатів досліджень ще по кількох напрямках: 1. Якому відсотку жінок домагання були неприємними, а якому приємними. 2. Який відсоток жінок задовольнили такі домагання, а який відмовив. 3. Що стало причиною відмови у домаганні.
Ответить
|
 |
Можно пожаловаться на отсутствие домогательств ко мне со стороны женщин на работе?!
Ответить
|
 |
Если я из чувства глубокого уважения щлепнул коллегу девушку по попке — это разве можно считать сексуальным домогательством?
Ответить
|
 |
Актуальная тема накануне корпоративных предновогодних праздников, сколько таких случаев произойдёт в результате совместного времяпровождения после пары-другой бокалов вина? Вспоминается анекдот: главному бухгалтеру на следующий день коллега высказывает восхищение танцам на столе в одной юбке — «это ты ещё рано ушёл с праздника», отвечает повелительница дебета-кредита)
Ответить
|
 |
Ничего нового в этом вопросе нет. По статистике в мире 60% женщин подвержены риску сексуального домогательства на работе, особенно, со стороны руководителя, если он мужчина. Если вы хотите избежать этого, то ищите работу с руководителем — женщиной. У полицейских эта проблема ярко выражена.
Ответить
|
 |
Как ты от своего хозяина работодателя Трухи?
Ответить
|
 |
В патрульної поліції таки випадки не випадки. Там систематично пропонується секс в обмін на підвіщення, або преференції іншого характеру. Памятаю їхні корпопоративи, куди приходили керівники зз іншіх підрозділів спеціально, щоб обрати собі майбутню коханку в обмін на карьеру. Все це вже робилося після 2-3 рюмок горілки. Затягали в туалет, хапали дівчат під час танців. Майже всі намагалися припинити це, якщо не допомогало просто залишали корпоратив. Така у нас система. Карьєра через лишко існує в поліції. Це факт.
Ответить
|
 |
Був один випадок, коли майор та капітан не змогли поділити об'єкт ерекції) Після легкого мордобою переможець отримав бажане, але дівчина так напилася, що ледве рухалася. Поклали в машину, та й поїхали в ліжко будувати кар'єру )) На скільки знаю , в армії та в іншіх силових структурах таках фігня.
Ответить
|
 |
Це не система, це такі люди, на жаль
Ответить
|
 |
Вмбачте. Це все ж таки система. Просто туди вбудували відношення із коханками
Ответить
|
Правила
|
|