В Украине начинают штрафовать работодателей за указание пола и возраста в вакансиях
Изменения в закон о рекламе, согласно которым работодателей будут штрафовать за указание в вакансии желаемого пола, возраста, расы, цвета кожи и прочих дискриминационных условий, вступили в силу 8 января.
За несоблюдение соответствующих норм работодателям отныне грозит штраф в десятикратном размере от минимальной зарплаты.
Отметим, что запрет указывать в вакансиях желаемый возраст, пол, расу, цвет кожи, религиозные убеждения и прочее существует в законодательстве с 1996 года. В частности, запрет указывать дискриминационные ограничения в объявлениях о трудоустройстве есть и в законе Украины «О занятости населения», принятом еще в июле 2012 года.
Но лишь теперь за нарушение этих норм появился внушительный штраф. На сегодняшний день его сумма составляет 65 тысяч гривен.
Министерство экономики уже разработало Порядок уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований закона о рекламе при приеме на работу.
Документ определяет, что работодатель должен оплатить штраф в госбюджет по месту регистрации на основании распорядительного документа Гоструда в течение 15 дней.
СМЕРТЬ РОСІЙСЬКИМ ОКУПАНТАМ!
Помітили помилку? Виділяйте слова з помилкою та натискайте control-enter
Я столкнулся с этим в 95 году, когда профурсетка лет 25 мне ляпнула, дедеушка вам на печке сидеть А было мне тогда 44. Надеюсь, что ее постигла та же встреча, так как сейчас ей лет за 50. Глубокая старуха.
Ну этого следовало ожидать. Из всех реформ нужных для вступления в ЕС зеленая коррумпированная власть выбрала то что им никак не мешает. Не реформы против коррупции а гендер. Все самое худшее сейчас начнут принимать. В итоге настроить народ против ЕС и подыграть Москве. Москва хорошо платит за подрывную работу.
И проблема тут скорее психологического характера, оставляет, к примеру 60-ти летний владелец свою фирму или завод сыну лет 35-ти, ну тот и набирает не старше себя, чтоб проще командовать было без имен отчеств и на ты…
Бывает и так, что на СТО какой то сопляк, который тебе в сыновья годится, обращается на "ты". Но дело не в этом, хотя и неприятно. А в том, как он ремонтирует твою машину, с которой надо через месяц-другой снова ехать на тоже самое или другое СТО.
Всё правильно. Только Зе-власть тут не при чем. А то понабирают сцикух, которые после ночного клуба не приходят на работу, а ты стой в очереди у одной кассы универсама потому, что другие кассы не работают. Тоже самое относится к аптекам, обменникам и некоторым учреждениям. А причина одна -низкая оплата труда. Пусть работодатели платят нормально, тогда им не придётся через каждые 2-3 месяца искать новых продавцов, кассиров, уборщиц, мастеров СТО и т.п.
владельцам бизнеса все равно, как часто искать новых, ведь ищут не они, а менеджеры по персоналу и администраторы и так как новые всегда находятся-платить больше они и не будут
"Только Зе-власть тут не при чем." Она вообще не причем за почти 3 года в происходящем в Украине. Потому что ни фига не делает)) И главное — не собирается. Но вопрос, а как же борьба с "эпохой бедности"?
Мин зарплата была очень сильно поднята при Гройсмане. Но сейчас сокращаются субсидии, растут в геом. прогрессии цены, а слуги даже не знают цены на продукты, потому что живут в другой реальности. Закрываются хлебопекарни, потому что цены на энергоресурсы зашкаливают. Продолжать?
Цены на продукты питания и тарифы на коммуналку повышались при всех президентах Украины. Так же повышались цены на энергоресурсы. Это все было связано с повышением цены на российский газ. Особенно, при гетьмане. Мин. зарплата последние 2 года при гетьмане была: 2017 г. 3200 грн. 2018 г. 3723 грн. Её прирост составил 523 грн. При В.Зеленском: 2020 г. 5000 грн. 2021 г. 6500 грн. Её прирост составил 1500 грн. Как видите, соотношение прироста мин. зарплаты в пользу В. Зеленского и составляет 977 грн. по сравнению с гетьманской. Для справки. Хлебопекарня на ул. Средней, например, работает, как и прежде. Продолжайте дальше.
Простите, а вы читали мой комментарий??? Давайте прочитаем его первую строчку вместе. "Цены на продукты питания и тарифы на коммуналку повышались при всех президентах Украины." Курятина тоже относится к продуктам питания. А вы не знали?
В данном случае, работодатель указывает возраст. Например, швеи до 30-ти лет, электрики не моложе 25-ти и т.п. Это тоже нарушение Закона. Но в то же время маляр-штукатур профессия двуполая. То есть, можно и нужно принимать людей обоего пола.
Когда я обращаюсь в какую-либо компанию, мне не надо, чтобы сотрудница была молодая и симпатичная, мне нужно решение моей проблемы квалифицированным опытным специалистом.
Будет ему или ей 24, 44 года, или 55 лет, мне всё равно. Хоть 65. Если же я захочу посмотреть на красавиц, куплю в киоске глянцевый журнал.
У использования только молодых сотрудников в компании есть свои минусы. Например, молодые дизайнеры делают текст на упаковке очень мелким, потому что у них не укладывается в голове, что человек не может прочитать текст размером шрифта в один миллиметр.
Кроме того зачастую не хватает знания жизни, и могут обвести вокруг пальца. Лучше сочетание энергии молодости с опытом продвинутого возраста.
Я сам был удивлён, что оказывается по статистике, пожилые люди пропускают работу реже, чем молодые.
Оказывается, что у них уже устоявшийся образ жизни, не нужно ходить в ночной клуб до четырёх утра, есть уже как правило какое-то благоустроенное жильё, не нужно оставаться с ребёнком, и т.д.
Даже если не указывать пол, возраст и прочее в объявлении, на собеседовании вам все равно откажут. Просто у рекрутера собеседований будет немного больше и с некоторыми соискателями разговор будет очень короткий. Рекрутеру за эту доп нагрузку не доплатят, это станет входить в их обязанности за размер прежнего оклада. Решения проблемы НЕТ!!!
Мигрантами из Индии пугают. Мигранты из Индии стали героями мемов. В соцсетях спорят: одни уверены, что приезжие скоро «захватят» все рабочие места, другие называют это обычной страшилкой и преувеличением.
Мы спросили у горожан: как они относятся к трудовым мигрантам из Индии, видят ли в этом проблему и готовы ли сами конкурировать с приезжими за работу?
Британский эсминец HMS Dragon, который в 2020 году заходил в Одессу и хорошо запомнился горожанам своими красными валлийскими драконами на борту, сегодня готовят к новой миссии патрулированию Ормузского пролива.
Большую парковку на одесских склонах на "Дельфине" отдадут жене смотрящего
По данным источников "Думской", оператором этой парковки (126 машиномест из 590 на всем побережье) будет ФОП Яблонская. Карина Яблонская жена Андрея Маковецкого. Последнюю декларацию он подал как главный специалист отдела делопроизводства, контроля и организационной работы исполнительного комитета Теплодарского горсовета, также он владелец охранных фирм «Ультра» и «Гвардия», а также консалтинговой компании "МИД", доли в которых переданы в управление. И парковку хотят отдать через решение исполкома.
15:35
Как бы выглядела Одесса, если бы ее строили...
Мигрантами из Индии пугают. Мигранты из Индии стали героями мемов. В соцсетях спорят: одни уверены, что приезжие скоро «захватят» все рабочие места, другие называют это обычной страшилкой и преувеличением.
Мы спросили у горожан: как они относятся к трудовым мигрантам из Индии, видят ли в этом проблему и готовы ли сами конкурировать с приезжими за работу?
Запомнившийся одесситам эсминец идет к Ирану
Британский эсминец HMS Dragon, который в 2020 году заходил в Одессу и хорошо запомнился горожанам своими красными валлийскими драконами на борту, сегодня готовят к новой миссии патрулированию Ормузского пролива.
Большую парковку на одесских склонах на "Дельфине" отдадут жене смотрящего По данным источников "Думской", оператором этой парковки (126 машиномест из 590 на всем побережье) будет ФОП Яблонская. Карина Яблонская жена Андрея Маковецкого. Последнюю
После нашей публикации на исполкоме заявили, что не будут отдавать парковку ФОП Яблонская. 
Думська в Viber
ВІДБІЙ повітряної тривоги
22
14
1
16
4
2
