В Украине отменили бумажные трудовые книжки

За документ отдали свои голоса 265 народных депутатов. Предполагается, что переходный период займет пять лет. За это время все данные о работе человека должны быть перенесены из бумажных трудовых книжек в Государственный реестр сведений.

Во время переходного периода разрешается использовать как бумажную «трудовую», так и электронную форму уже имеющихся или внесенных сведений о трудовой деятельности.

Теперь сведения о работе вносятся работником и работодателем по наложению квалифицированной электронной подписи в виде сканированных копий трудовой, справок и т.д. После этого работодатель обязан выдать оригинал бумажной трудовой книжки работнику на руки под роспись.

Также благодаря новому законопроекту вводится возможность автоматического назначения пенсии с сохранением за человеком права отсрочки выхода на пенсию. При этом в случае переноса назначения пенсии и продления трудового стажа, размер пенсии будет повышаться на 0,5-0,75%.