Владельцы одесского хлебзавода: после увольнения сотрудников предприятие не закроют
Руководство холдинга «Золотой урожай», в который входит ПАО «Одесский каравай», подтвердил информацию об «оптимизации» штата на предприятии.
Как сообщила журналистам специалист по связям с общественностью холдинга Наталья Кравцова, реструктуризация производства затронула не только «Одесский каравай», а и белгород-днестровский, и котовский хлебозаводы. Цель мероприятий — «повышение эффективности производственных процессов и улучшение качества выпускаемой продукции».
«Оптимизация персонала является частью этого процесса и включает частичные сокращения персонала в соответствии с нормами трудового законодательства Украины, — сообщили в компании. — Плановые мероприятия по реструктуризации не предполагают закрытие хлебозаводов или снижение объемов производства на хлебозаводах».
Эту информацию подтвердили и в облгосадминистрации: «Эти предприятия работали, работают и будут работать, — заявил директор Департамента экономического развития и торговли Олег Муратов. — Они вошли в список стратегических для экономики области и находятся под нашей особой опекой. Более того, в конце прошлого года на этих предприятиях было проведено увеличение заработных плат, что и дало им возможность войти в этот список».
При этом ни компания, ни чиновники не называют масштабы «плановых» сокращений.
СМЕРТЬ РОССИЙСКИМ ОККУПАНТАМ!
Заметили ошибку? Выделяйте слова с ошибкой и нажимайте control-enter
Когда то давно читала что одесский, белгород-днестровский и симферопольский хлеб заводы купил донецкий чиновник-бизнесмен. Не знаю правда это или нет, но в любом случае «Покращення» добралось и до хлеба!
получат ли люди в таком случае положенные выплаты согласно трудовому законодательству, постновку на учет в службе занятости и пособие или как всегда : «по собственному желанию»..
врёт мразь, людей уволили по соглашению 2-х сторон зарплаты не повышали отпуска отменили, теперь люди работают за троих в буквальном смысле при той-же зарплате 1800 гр. А если возмутишся тебя уволят, вобщем отношение к людям (рабам) собачье, там труд просто адский, у меня там знакомая работает он дохрена чего мне рассказывает что там творится, и что там за продукция особенно с начинками.
«Цель мероприятий — «повышение эффективности производственных процессов и улучшение качества выпускаемой продукции» А качество откуда возьмется без людей? Плохо, что людей увольняют. Хотя, слыхал не одном хлебозаводе рабочие кидают в мастеров смены батонами, а потом эти батоны…
Это как раз капитализм, только в своих ранних формах. Для достижения цивилизованности необходима долгая и упорная борьба работников с хозяевами, чего пока у нас не происходит.
Ну что, сьели вкусную капиталистическую конфетку в яркой и красивой обертке? А, ведь, так жаждали этой конфетки, дорвались, фантик развернули, а там оказалось дерьмо. А что вы думали там увидеть? Вот то же самое будет и с вожделенной «эуроынтэграцией».Теперь многие сами себе стыдяться признаться, что жили хорошо в СССР, при тех же «кумуняках».Многие, конечно, уже понимают, что только в ТС мы сможем начать жить более-менее достойно.
Дочка в детском саду работает, говорит. им какой-то привозят хлеб для детей, называется «хлеб суточный». На второй уже день он покрывается плесенью. Правда, где его пекут, она не знает. Но почему такое название -поняла.
У нас фермеры не здают зерно на элеватор — дорого. Зерно хранится в сараях, совсем заплесневелое зерно принимают, всего на 200грн дешевле. Муку обрабатывают добавкой, той же самой, что мясо, чтобы убрать плесень.
Да конечно! .. Будут работать.. Постепенно «упадет» качество хлеба, что уже видно, потом постепенно и вопреки всем «спасательным операциям» предприятие станет окончательно убыточным. В результате на месте легендарного завода будет очередной бизнес-центр или «Таврия», а завод накроется медным тазом. Не первый раз отрабатывается подобная схема же…
Слухи и пересуды редко бывают на пустом месте. И уж тем более среди работников, буквально плавающих ежедневно в этой теме. Так что все эти «предприятия работали, работают и будут работать» — художественный свист.
Цель мероприятий — «повышение эффективности производственных процессов и улучшение качества выпускаемой продукции». - Приведу пример — в такси работает четыре машины и четыре водителя, тут проводят такою реструктуризацию и «сокращают согласно законодательства» по собственному желанию двоих водителей. Осталось четыре машины и два водителя. которые должны успеть выполнить заказы на четырех машинах и при том еще, чтоб качество обслуживания не упало. Как им это сделать, а хозяина не волнует, его дело провести оптимизацию!!
Думская в Viber
ВІДБІЙ повітряної тривоги
