|
24 апреля 2024, 11:23 Читати українською
За высокие достижения: Труханову и его замам существенно подняли зарплатуМэр Одессы Геннадий Труханов, его заместители и секретарь горсовета получат солидную прибавку к своей заработной плате. Проект решения «Об урегулировании некоторых вопросов оплаты труда Одесского городского головы, его заместителей и секретаря Одесского городского совета» был горячо поддержан депутатским корпусом в ходе заседания очередной сессии горсовета 24 апреля, передает наш корреспондент. Согласно документу, городскому голове полагается надбавка за высокие достижения в работе и за выполнение особо важной работы в размере 50% должностного оклада с учетом надбавки за ранг и надбавки за выслугу лет, ежемесячное премирование в размере 120% должностного оклада, а также ежегодная материальная помощь для оздоровления в размере месячной зарплаты. Депутаты, в свою очередь, обязали Геннадия Труханова премировать своих замов и секретаря горсовета в размере не более 150% должностного оклада, надбавки за ранг, надбавки за выслугу лет, надбавки за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы и других обязательных выплат. Проект решения не вызвал вопросов среди депутатов и был принят 45 голосами. Мэр и секретарь Игорь Коваль от участия в голосовании отказались, сославшись на конфликт интересов. Напомним, что согласно данным декларации в 2023 году Геннадий Труханов заработал на своей должности 293 тысячи гривен. Это одна из самых низких зарплат среди мэров крупных городов Украины. СМЕРТЬ РОССИЙСКИМ ОККУПАНТАМ! Заметили ошибку? Выделяйте слова с ошибкой и нажимайте control-enter
Новости по этой теме: 3 марта: Как областные доверяйцы предали Труханова: подноготная голосования за почетных граждан Одесчины 10 февраля: Орбиты одесского Медина: угасающее солнце Запорожана, технические планеты и кто переживет коллапс системы 30 декабря 2025: Пассивные "слуги", активная ОПЗЖ, а Труханову больно, но может быть выгодно: каким был этот год в политике Одессы |
Статьи:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||




























