Жінки — в трактористки, а ветерани відкривають власний бізнес: як війна змінила ринок праці в Одесі (інтерв'ю)  

Жінки, яких на ринку праці сьогодні вже 80%, беруться за незвичайну роботу. Вчаться бути операторками верстатів, слюсарками та трактористками. Війна змусила українок швидко адаптуватися до нової реальності. А ветерани, які повертаються з фронту, сміливо починають власну справу, створюючи робочі місця.

Про те, як повномасштабна війна змінила ринок праці в Одесі, чи існують в буремні часи суто чоловічі професії розповів керівник Одеського обласного центру зайнятості Микита Коренєв.

«Думська». Як змінилася робота центру зайнятості після початку повномасштабної війни?

Микита Коренєв. Війна дуже суттєво вплинула на ситуацію на ринку праці та на портрет сьогоднішнього пошукача роботи. Якщо до 24 лютого 2022 року співвідношення між жінками й чоловіками серед пошукачів було приблизно 55% на 45%, то сьогодні понад 80% усіх зареєстрованих — жінки. Це зумовлено трудовою міграцією, мобілізацією, виїздом кадрів за кордон і внутрішнім переміщенням.

«Д». Скільки всього людей шукають собі роботу через центр зайнятості зараз в Одеській області?

М.К. На сьогодні маємо 4,5 тисячі зареєстрованих безробітних (з них 600 - переселенці) і близько 3 тисячи (700 — переселенці) — пошукачі без офіційного статусу. Статус безробітного дозволяє отримувати допомогу по безробіттю та користуватись усіма послугами центру безкоштовно: складання резюме, підготовка до співбесід, профорієнтація, навчання, психологічна підтримка. Хочу зазначити, що на період воєнного стану змінився розмір максимальної допомоги по безробіттю. Зараз вона не перевищує розмір мінімальної зарплати — 8000 грн. Термін виплати також скоротили до трьох місяців, хоча перебувати на обліку людина за потреби може довше.

«Д». Які тенденції на ринку праці в цілому?

М.К. Зараз — «ринок шукача». Вакансій більше, ніж кваліфікованих фахівців. Роботодавці готові брати ветеранів, людей з інвалідністю, осіб передпенсійного віку, жінок і ВПО. Попит на робочу силу зростає. За даними Єдиного порталу вакансій, в Одеській області є приблизно 15 тисяч актуальних вакансій. Найпопулярніші — це лікарі, водії, продавці, спеціалісти державного сектору, інженери, бухгалтери, підсобні робітники, вантажники, експедитори.

«Д». Яку роботу найчастіше шукають?

М.К. Люди насамперед орієнтуються на гідний рівень оплати праці. Повторюсь — зараз «ринок шукача», тож люди мають змогу вибирати. Для багатьох важливими є також можливість бронювання, трансферу, харчування, тимчасового проживання. Такі вакансії теж є — їх подають роботодавці зі статусом «критичних».

«Д». Ви казали, що серед шукачів виросла кількість жінок. Чи опановує прекрасна стать професії, які раніше вважались суто чоловічими?

М.К. Так. Наприклад, у рамках експериментального проєкту в Овідіополі 18 жінок проходять навчання за робітничими спеціальностями: трактористка, оператор верстатів, слюсар тощо. Є домовленості з роботодавцями щодо їхнього подальшого працевлаштування.

«Д». Скільки військовозобовʼязаних стоїть на обліку в центрі зайнятості?

М.К. Щоб стати на облік як безробітний треба мати військово-обліковий документ, але ми окремо цих людей не рахуємо, чесно кажучи. Можу сказати, що серед зареєстрованих у нас 182 людини, які мають статус учасника бойових дій.

«Д». Яка ситуація з працевлаштуванням ветеранів?

М.К. Загалом цього року до центру звернулись близько 800 ветеранів, близько 300 проходить навчання і для 120 з них підібрали постійну роботу. Серед цікавих програм — урядовий проєкт «Власна справа». Ветерани або їхні подружжя можуть отримати грант до 1 млн грн на запуск бізнесу за умови створення робочих місць. В Одеській області вже є 85 успішних прикладів — це квіткові магазини, поліграфія, виробництво меблів тощо.

«Д». Розкажіть про якісь цікаві кейси?

М.К. Це все цікаве. Люди повернулись з війни, не опустили руки та будують власний бізнес, допомагають державі економічно. Наприклад, Дмитро Зіязетдінов, ветеран, отримав мікрогрант на 500 тис. грн і втілив свою мрію — відкрив кав’ярню Happy Family House. Ще один ветеран с Південного, за отриманні грантові кошти оновив обладнання, розширив виробництво меблів та зміг створити нові робочі міста у тому числі для людини з інвалідністю. Також, є приклади коли новий бізнес стає платформою для адаптації та підтримки побратимів, які повернулись з фронту. Володимир Настенко разом із партнером у 2024 році отримав ветеранський грант на 1 млн грн та відкрив такий кіберклуб Cyberion.

«Д». Які можливості з навчання й перекваліфікації?

М.К. В Одесі діє Центр професійно-технічної освіти служби зайнятості (вул. Іцхака Рабіна, 18А, — Ред.). Тут пропонують 37 ліцензованих професій і понад 130 короткотермінових курсів підвищення кваліфікації. Навчання для зареєстрованих безробітних безкоштовне, проживання в гуртожитку також. Є компенсація проїзду. Серед нових професій — водій навантажувача, спеціаліст з обслуговування сонячних панелей, баріста (спільний курс із мережею кав’ярень). Також доступні курси зі складання бізнес-планів, агродронів, 3D-моделювання, основ англійської мови та ділової української. Навіть є курси по роботі зі штучним інтелектом.

Розмовляв Денис Меркур'єв