Женщины – в трактористки, а ветераны открывают собственный бизнес: как война изменила рынок труда в Одессе (интервью)

Женщины сегодня составляют уже 80% соискателей на рынке труда — они осваивают непривычные профессии, от операторов станков до трактористок. Война заставила украинок быстро адаптироваться к новой реальности. А вернувшиеся с фронта ветераны не только осваивают новые навыки, но и смело открывают собственный бизнес, создавая рабочие места.

О том, как полномасштабная война изменила рынок труда в Одессе, существуют ли в наше тревожное время сугубо мужские профессии, рассказал руководитель Одесского областного центра занятости Никита Коренев.

«Думская». Как изменилась работа центра занятости после начала полномасштабной войны?

Никита Коренев. Война очень существенно повлияла на ситуацию на рынке труда и на портрет сегодняшнего соискателя работы. Если до 24 февраля 2022 года соотношение мужчин и женщин среди соискателей было примерно 45% на 55%, то сегодня более 80% всех зарегистрированных — женщины. Это связано с трудовой миграцией, мобилизацией, выездом кадров за границу и внутренним перемещением.

«Д». Сколько всего людей ищут работу через центр занятости сейчас в Одесской области?

М.К. На сегодняшний день у нас 4,5 тысячи зарегистрированных безработных (из них 600 — переселенцы) и около 3 тысяч (700 — переселенцы) — соискатели без официального статуса. Статус безработного позволяет получать помощь по безработице и пользоваться всеми услугами центра бесплатно: составление резюме, подготовка к собеседованиям, профориентация, обучение, психологическая поддержка. Хочу отметить, что в период военного положения изменился размер максимальной помощи по безработице. Сейчас она не превышает минимальную зарплату — 8000 грн. Срок выплат также сокращен до трех месяцев, хотя человек при необходимости может находиться на учете дольше.

«Д». Какие тенденции на рынке труда в целом?

М.К. Сейчас — «рынок соискателя». Вакансий больше, чем квалифицированных специалистов. Работодатели готовы брать ветеранов, людей с инвалидностью, лиц предпенсионного возраста, женщин и ВПЛ. Спрос на рабочую силу растет. По данным Единого портала вакансий, в Одесской области примерно 15 тысяч актуальных вакансий. Наиболее востребованные — врачи, водители, продавцы, специалисты государственного сектора, инженеры, бухгалтеры, подсобные рабочие, грузчики, экспедиторы.

«Д». Какую работу ищут чаще всего?

М.К. Люди прежде всего ориентируются на достойный уровень оплаты. Повторюсь — сейчас «рынок соискателя», поэтому есть возможность выбора. Для многих важны также возможность бронирования, трансфера, питания, временного проживания. Такие вакансии тоже есть — их предоставляют работодатели со статусом «критических».

«Д». Вы говорили, что среди соискателей выросло число женщин. Осваивают ли они профессии, которые ранее считались исключительно мужскими?

М.К. Да. Например, в рамках экспериментального проекта в Овидиополе 18 женщин проходят обучение по рабочим специальностям: трактористка, оператор станков, слесарь и т.д. Есть договоренности с работодателями о последующем трудоустройстве.

«Д». Сколько военнообязанных стоит на учете в центре занятости?

М.К. Чтобы встать на учет как безработный, нужно иметь военно-учетный документ, но мы отдельно этих людей не считаем. Могу сказать, что среди зарегистрированных у нас 182 человека со статусом участника боевых действий.

«Д». Какова ситуация с трудоустройством ветеранов?

М.К. В целом в этом году в центр обратились около 800 ветеранов, около 300 проходят обучение и для 120 из них подобрали постоянную работу. Среди интересных программ — правительственный проект «Собственное дело». Ветераны или их супруги могут получить грант до 1 млн грн на запуск бизнеса при условии создания рабочих мест. В Одесской области уже есть 85 успешных примеров — это цветочные магазины, полиграфия, производство мебели и т.д.

«Д». Расскажите об интересных кейсах?

М.К. Все это интересно. Люди вернулись с войны, не опустили руки и строят собственный бизнес, помогая государству экономически. Например, Дмитрий Зиязетдинов, ветеран, получил микрогрант на 500 тыс. грн и осуществил мечту — открыл кофейню Happy Family House. Ещё один ветеран с Южного, получив грант, обновил оборудование, расширил производство мебели и создал новые рабочие места, в том числе для человека с инвалидностью. Также есть примеры, когда новый бизнес становится платформой для адаптации и поддержки побратимов, вернувшихся с фронта. Владимир Настенко вместе с партнером в 2024 году получил ветеранский грант на 1 млн грн и открыл кибер-клуб Cyberion.

«Д». Какие возможности для обучения и переквалификации?

М.К. В Одессе действует Центр профессионально-технического образования службы занятости (ул. Ицхака Рабина, 18А). Здесь предлагают 37 лицензированных профессий и более 130 краткосрочных курсов повышения квалификации. Обучение для зарегистрированных безработных бесплатное, проживание в общежитии также. Есть компенсация проезда. Среди новых профессий — водитель погрузчика, специалист по обслуживанию солнечных панелей, бариста (совместный курс с сетью кофеен). Также доступны курсы по составлению бизнес-планов, агродронам, 3D-моделированию, основам английского языка и деловой украинской речи. Даже есть курсы по работе с искусственным интеллектом.

Беседовал Денис Меркурьев