Никому не хочется терять теплое место. И не только из-за геморроя. После первого шока от СБУшно-каминных разоблачений премьера, его коллеги перегруппировались и уже не собираются в отставку, а бросились в соцсети доказывать, какие они пушистые (волосатые). Видимо, по темнику. Потому что всюду проходит тема «профессионалы и порядочные в невиданных ранее масштабах». Так вот, именно эта тема «вопиющего профессионализма» доказывает их непрофессионализм. В цивилизованных странах, министр это политическая должность. Его задача — ставить задачи. В Израиле, в министерстве есть несменяемый гендиректор, который профессионал. В других странах, министерская бюрократия выполняет ту же директорскую роль неформально. Украинские министры даже не понимают, что им не нужно быть профессионалами. Им нужно взять на работу профессионалов. Кадровая бюрократия начала разрушаться при совхозном бухгалтере, ставшем президентом, а полностью развалилась при гопнике, тоже ставшем президентом. Тогда появилась идея, что на любую должность можно назначить своего человека. А свои люди имеют тенденцию оказываться необучаемыми. И вот это отсутствие кадровой бюрократии сказывается на каждом шагу. Например, недавно президент возопил о пожарной безопасности в Украине и повелел проверить все. Проверили треть, и всюду нашли большие нарушения. Вывод? Их — ужесточить нормы. Мой — ослабить нормы. Потому что именно в силу бесконечного накручивания норм элементарные системы пожарной безопасности стали слишком дорогими. Пятидолларовый датчик-ревун, который можно просто приклеить на потолок, трансформировался в коммерческие системы по тысяче долларов за комнату. И это по обычным ценам, а по бюджетно-тендерным — в разы дороже. Причем, за счет постоянного изменения норм, эти фантастически дорогие системы нужно менять при каждом ремонте. И естественно, никаких денег на это не хватит — ни в бюджете, ни у частных компаний. Как надоели болваны у власти. |
