О перезагрузке власти

…Вы ведь все еще помните, что основная цель Майдана — это не отмена пары идиотских законов и смена премьера, не амнистия активистов протестов и даже не отставка президента, не так ли? Цель: полная перезагрузка СИСТЕМЫ и тех, кто в ней все эти долгие годы работает. Сегодняшняя ситуация «урегулирования» уже более напоминает анекдот «приведи козу — прогони козу». Говорить же следует несколько об ином.

После проведения конституционной реформы и перехода к парламентской республике депутаты ВР будут «сверху» формировать вертикаль исполнительной власти и судейский корпус, принимать законы и распоряжаться бюджетом, а депутаты местных советов продолжат распределение имущества своих громад и формирование кадрового состава местного самоуправления на местах. А потому, логично предположить, что именно «качественный» состав депутатских корпусов всех уровней будет определяющим для исправного функционирования обновленного и «перезагруженного» государственного механизма. И вот я не понимаю, как сделать возможным для обычных людей, не связанных с политикой, выбрать себе порядочных и профессиональных представителей, если НЕ ЗАКРЫТЬ НАВСЕГДА ТУДА ДОРОГУ тем кто все эти годы заменял работу на своих избирателей и страну ее имитацией, работая на свой карман и банковский счет.

Я отлично вижу, что сейчас всех нас пытаются искусственно разделить. Делят на сторонников и противников евроинтеграции, на жителей Запада и Востока, на тех, для кого родной язык украинский и на тех, для кого – русский и т.п. Это разделение надумано и искусственно, потому как именно подобное деление позволяет эффективно нами манипулировать. Но этим разделением от нас еще раз пытаются скрыть совершенно очевидную для всех истину: до сих пор страной управляли недостойные люди. Это же так просто. И главная задача после смены системы управления страной – это полный запрет попадания в эту систему всех этих людей.

Мы с вами — сообщество достаточно независимых людей, которые сейчас находятся в самом пассионарном возрасте (от 25 до 40 лет). Мы — это те, кто у кого в Украине растут маленькие дети, кто не хочет отсюда уезжать. Мы — это поколение Internet и соцсетей, мы выучили английский язык и на нем уже говорят наши дети. Мы — это поколение людей, которое сегодня составляет главную движущую силу любого общества во все времена. Мы имеем схожие представления о базовых ценностях. Мы уже построили свое европейское общество в Украине: правила, которыми регулируется наша жизнь в отношении друг друга. Мы — самая влиятельная и мощная социальная группа! И мы не делимся на львовян и одесситов, харьковчан и киевлян. У нас гораздо больше общего, чем на пытаются убедить цепляющаяся за власть верхушка.

Как провести люстрацию бывших и действующих депутатов ВСЕХ без исключения уровней? Какие критерии следует предъявлять для окончательного и бесповоротного отсеивания негодного материала? Нет сейчас проблемы, важнее этой, и решение именно этой задачи станет сейчас основным направлением деятельности платформы ГроМайдан.

Дискуссию считаем открытой. Ваши предложения: какие критерии «неприемлемости» следует законодательно закрепить в законах о выборах, чтобы провести люстрацию депутатов? Юристы ГроМайдана оформят резюме нашего обсуждения в виде предложения о внесении изменений в законы Украины о выборах и мы вместе будем требовать принятия данного закона.

P.S. В рамках обсуждения критериев, которые следует включить в законопроект о внесении изменений в законы о выборах депутатов всех уровней, чтобы избежать попадания в депутаты уже побывавших там недостойных народных представителей… ПРЕДЛАГАЮ.

1) Не может стать депутатом кандидат, который, будучи депутатом любого из предыдущих созывов, не посещал более 20% сессий и/или не принимал участие в голосовании по более чем 20% решений. Статистика работы каждого бывшего депутата должна быть размещена в открытом доступе на сайте представительского органа (ВР, местного совета и т.п.).
Нам решительно не нужны депутаты, которые не посещают и не выполняют работу, на которую их избрали! Таких работничков на любом коммерческом предприятии увольняют на «раз-два», а потому предлагаю делать со злостными прогульщиками то же самое.
При этом не принимаются в расчет уважительные причины, болезни и прочее: больные и проблемные представители нам также не нужны, увы….