фр1

Сердюк Федір / 7 апреля 2016, 20:44

Вот почему из армии должны уйти волонтеры


Из ВСУ должны исчезнуть волонтеры-инструкторы.

Конечно, не завтра. Но в итоге — обязательно. Не должно остаться ни одного.

Почему?
Потому, что волонтер — человек, который оказывает услуги безоплатно. В данном контексте — консультационные услуги. Например, консультации (тренинги) по первой помощи в боевых действиях.

Чтобы существовать, любому человеку нужно зарабатывать, очевидно. Если волонтер зарабатывает, имеет работу, то работа у него в приоритете. иначе он не сможет существовать. Обучение он проводит в свободное время. Чтобы проводить обучение качественно, еще уйму времени он должен тратить на подготовку, самообучение, получение сертификации. По моему субъективному мнению, соотношение самоподготовки инструктора и обучения военных близится к 50:50. Добавив в уравнение время на работу, которая позволит всё это окупать получим ничтожное время тренинга, как следствие — ничтожное количество подготовленных. Убрав из уравнения самообучение получим огромное количество плохо обученных людей. Убрав из этого работу — получим вечно голодного волонтера, который всех ненавидит. В любом из этих раскладов НЕТ УСТОЙЧИВОСТИ. Секрет устойчивости тактико-медицинского обучения в СТАНДАРТИЗАЦИИ И ПОВТОРНОСТИ. Т.е. людей учат по единому стандарту с определенной регулярностью.

Что имеем сейчас?
Нет стандарта: приехали в подразделение, проводим обучение, а парни говорят: «а до вас приезжали инструкторы и иначе учили».
Нет системности: приехали мы, вместо тех, кто уже учил. И после нас еще кто-то приедет и снова будет учить. А есть те, к кому вообще никто не приезжает.

Как решать проблему?
1). Стандартизировать подготовку военнослужащих в области медицины. Структурировать: подготовка бойца-спасателя, подготовка солдата-санитара (если необходим), подготовка санинструктора (парамедика), подготовка фельдшера, медика и т.д. (68w).

То, что есть сейчас (стандарт подготовки санинструктора, I-CT-3) сырые (по моему мнению), и это не совсем курсы и не совсем протоколы. Это скорее учебники. Хотя и это большой прорыв вперед. Мои поклоны составителям и консультантам.

Нужен стандарт курса, стандарт протокола, стандарт экипировки

2). Принять часть инструкторов на действительную воинскую службу.
Что для этого нужно?
а). Оклад. МО, вам ПРИДЕТСЯ конкурировать по деньгам с гонорарами от фондов, нравится вам это или нет. Иначе, служить будут по принципу «кто не спрятался, я не виноват».
б). ПРЕКРАТИТЬ ПРИКИДЫВАТЬСЯ МЕБЕЛЬЮ. Вам придется сделать и это, уважаемые ГШ и МО. До тех пор пока инструкторы по совместительству будут еще поломойками или поварами, а на обучение подразделения вы будете выделять по «15 минут в перерыве между стрельбами», как мне заявил какой то поц на ширлане — армия будет истекать кровью.
в). Определитесь наконец, сколько людей вам нужно, чтобы обучать и как это делать: трейнинг-тимами, которые будут ездить или в тренинговом центре, куда будут привозить подразделения. Спросите, как канадцы делают, у вас есть их контакты, уважаемые ГШ и МО.

3). Есть те люди, которые ни при каких обстоятельствах не пойдут в армию на контракт. Есть инструкторы высокого уровня, здесь, в Украине. Что вы, МО, ГШ, делаете сейчас? Вы звоните им и говорите: «Приезжайте и научите пару тысяч человек! Нет? Тогда пошли вы на№уй! « Так нельзя. Смиритесь, что некоторым осточертело выполнять вашу работу, за которую вы и другие непричастные получаете звёзды и медали. Возьмите таких инструкторов консультантами, а не замораживайте в холоде полигонов и не возите по фугасам в АТО. Пусть консультируют вас, а вы прислушивайтесь!

И последнее:

Экипировка — не главное, но она имеет большое значение. Как функциональное (хорошим жгутом работать удобнее и надежнее), так и психологическое. Вы проводите по тендерам дерьмо от АВ-фарма или других преступников (производить такое дерьмо — преступление, вполне таки уголовное. Надеюсь, дело дойдет до суда). Хватит это делать. С вас будет спрос за это, окститесь.

Волонтеры-инструкторы должны исчезнуть, им на смену должны прийти ведомственные инструкторы тренинговых центров силовых структур, с высокой мотивацией и подготовкой, нормальным обеспечением и логичными функциями. Так будет лучше для всех.

P.S.
Кстати, как дела с медицинской эвакуацией?
Как дела с госпиталем E-MEDS, который дала Америка?
Джавелины хотите? Про борьбу с ИГИЛ что-то говорите?
Сколько инструкторов МВД, НГУ, МО, ВСУ, СБУ сейчас действую самостоятельно?

Давайте зададим эти вопросы МО вместе?

 

Распечатать

Пост размещён сторонним пользователем нашего сайта. Мнение редакции может не совпадать с мнением пользователя



Черчиль
На какие деньги существуют волонтёры, если всё своё время волонтируют?) Людей живущих на какие либо диведенды, бенефициаров среди волонтеров оди-два из тысячи. Любой благотворительный фонд попахивает дурно)
   Ответить    
Сердюк Федір
Знаю абсолютно честных волонтеров, которые занимаются волонтерством 90% времени. Живут на помощь, которые им дают лично в руки именно на их нужды или работают где-то на пол-ставки. Но развиваться сложно в таком режиме.
   Ответить    
Сердюк Федір
Мой глас ватный?
   Ответить    
Valter
Valter   страна по ip - od 9 апреля 2016, 21:11     +3      
Если б сложившаяся система в силах была обеспечить единообразное и эффективное обучение армии — не нужны были б боевые волонтеры.
 Но система не может (и не хочет! ) меняться. А, так как потребность войск в современных навыках высока — военспецы и дальше будут тянуть лямку.
 И никто и никогда из текущего начальства их не легализует, не оформит: ни на зарплату, ни на сдельных началах. Ибо возникнтет масса вопросов в целесообразности содержания сотен ожиревших подполковников, ныне (без)ответственных  за боевые навыки. И многие десятки не менее жирных полковников, что учат будущих офицеров по методичкам 70х годов. И по тучным стадам хенералов, уже 25 лет бодро рапортовавших о небывалых успехах армии в боевой и политической подготовке. А там ниточки пойдут и к тендерщикам МО, и гениальным планировщикам Генштаба, и честнейшим сотрудникам военкоматов…
 Как говорил Джордж Паттон: офицеры и генералы мирного времени незаменимы на парадах. А воевать будут вчерашние булочники, фермеры и дантисты. Поэтому, в случае войны, можно смело отстранять всех старше майора. Они просто балласт.
   Ответить    
   Правила

Записи в блогах:





Будова